Qui sommes-nous ?  Chez Group S, nous sommes bien plus qu’un secrétariat social. Forts de 80 ans d’expertise et de l'engagement de 750 collègues passionnés, nous accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur croissance. Notre mission : conjuguer innovation, expertise et proximité pour répondre aux défis RH d’aujourd’hui et de demain.   Votre mission : Jouer un rôle clé dans la coordination financière entre les entreprises et les organismes sociaux Vous assurez la gestion rigoureuse des flux financiers entre nos clients et les organismes sociaux, en garantissant l’imputation, la ventilation et la justification précises des paiements. Véritable relais entre les entreprises et les institutions sociales, vous veillez à la conformité comptable et à la transparence des opérations financières.  Une journée type en tant que Payroll Accountant ? Un mélange entre … Gérer et ventiler les versements des affiliés : Vous répartissez précisément les paiements par bénéficiaire pour permettre le règlement correct auprès des organismes sociaux et assurez leur imputation comptable conforme. Tenir à jour et justifier les comptes clients : Vous suivez les paiements directs, contrôlez les acomptes et justifiez les soldes, garantissant l’exactitude et la transparence des comptes sociaux. Contrôler, corriger et transmettre les rappels sociaux : Vous analysez les rappels des organismes sociaux, rectifiez les éventuelles erreurs, puis communiquez les ajustements nécessaires aux affiliés. Répondre aux questions des entreprises, des institutions et des collègues : Au téléphone ou par écrit, vous apportez des réponses claires aux affiliés, aux organismes officiels comme le SPF Finances ou l’ONSS et parfois à vos collègues Payroll. Assurer le traitement administratif rigoureux des documents liés aux paiements : Vous gérez l’ensemble des documents non automatisés du processus comptable, garantissant un suivi précis et conforme des flux financiers. 

Wie zijn wij? Bij Group S zijn we veel meer dan een sociaal secretariaat. Met 80 jaar expertise en de inzet van 750 gepassioneerde collega’s, begeleiden we bedrijven in elke fase van hun groei. Onze missie? Innovatie, expertise en nabijheid combineren om te beantwoorden aan de HR-uitdagingen van vandaag en morgen.  Jouw missie: Een sleutelrol spelen in de financiële coördinatie tussen bedrijven en sociale instellingen Je zorgt voor een nauwkeurige opvolging van de financiële stromen tussen onze klanten en de sociale instellingen. Je garandeert een correcte toewijzing, verdeling en verantwoording van de betalingen. Als echte schakel tussen ondernemingen en sociale instellingen waak je over de boekhoudkundige conformiteit en de transparantie van de financiële verrichtingen.  Een typische dag als Payroll Accountant? Een mix van … Beheren en verdelen van de betalingen van aangesloten bedrijven: Je verdeelt betalingen nauwkeurig per begunstigde, zodat de juiste bedragen worden doorgestort naar de sociale instellingen en correct worden geboekt. Bijhouden en verantwoorden van klantenrekeningen: Je volgt rechtstreekse betalingen op, controleert voorschotten en verantwoordt de saldi, wat zorgt voor transparantie en juistheid van de sociale rekeningen. Controleren, corrigeren en doorsturen van sociale herinneringen: Je analyseert de herinneringen van de sociale instellingen, corrigeert eventuele fouten en communiceert de nodige aanpassingen aan de aangesloten bedrijven. Vragen beantwoorden van bedrijven, instellingen en collega’s: Telefonisch of schriftelijk geef je duidelijke antwoorden aan aangesloten klanten, officiële instanties zoals de FOD Financiën of de RSZ, en soms aan je collega’s van Payroll. Zorgvuldig administratief verwerken van documenten rond betalingen: Je beheert alle niet-geautomatiseerde documenten in het boekhoudproces en zorgt voor een nauwkeurige en conforme opvolging van de financiële stromen. 

Wie zijn wij? Bij Group S zijn we veel meer dan een sociaal secretariaat. Met 80 jaar expertise en de inzet van 750 gepassioneerde collega’s begeleiden we bedrijven in alle fases van hun groei. Onze missie: innovatie, expertise en nabijheid combineren om de HR-uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan. Jouw missie: onze activiteiten en groei juridisch veiligstellenAls Corporate Lawyer speel je een centrale rol in het goede verloop van onze activiteiten en in de ontwikkeling van Group S. Je bent een sleutelpartner van het management en de interne afdelingen, je waakt over de naleving van onze activiteiten en je bent een drijvende kracht in de voortdurende verbetering van onze juridische veiligheid.Een typische dag als Corporate Lawyer? Een mix van …Betrouwbaar juridisch advies geven: je geeft nauwkeurige adviezen aan het management en de interne afdelingen over projecten, operationeel beheer en strategische uitdagingen. Onder andere over projecten rond IT, gegevensbescherming (GDPR) en HR-activiteiten.De stevigheid van onze juridische documenten waarborgen: je stelt contracten, overeenkomsten, huurovereenkomsten of akten op die Group S binden, je herleest en past ze aan.De interne afdelingen ondersteunen bij de juridische aspecten van hun commerciële onderhandelingen om de belangen van Group S te verdedigen en te beschermen.Toezicht houden op geschillen en externe relaties: je beheert minnelijke of gerechtelijke geschillen, stelt dadingen op of herleest ze en werkt nauw samen met advocaten om de belangen van Group S te verdedigen.

Qui sommes-nous ?  Chez Group S, nous sommes bien plus qu’un secrétariat social. Forts de 80 ans d’expertise et de l'engagement de 750 collègues passionnés, nous accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur croissance. Notre mission : conjuguer innovation, expertise et proximité pour répondre aux défis RH d’aujourd’hui et de demain.   Votre mission : faire évoluer notre cœur applicatif en Java moderne En tant que Développeur JAVA, vous contribuez directement à la refonte d’un de nos systèmes historiques en utilisant les technologies Java les plus récentes. Vous devenez un pilier de notre transformation IT en apportant expertise, support et innovation à nos équipes internes et projets stratégiques.  Une journée type en tant qu'Analyst Developer ? Un mélange entre … Un savant mélange de conception, développement, accompagnement technique et tests, au cœur d’une équipe bienveillante. Concevoir et développer des programmes informatiques robustes et évolutifs à partir d’analyses techniques précises. Réaliser et documenter vos tests (unitaires, non-régression, intégration), avec rigueur et souci du détail. Collaborer étroitement avec les IT Architects pour faire évoluer notre architecture logicielle, en y intégrant les pratiques modernes (DDD, TDD, microservices, etc.). Coacher les développeurs Junior, tout en participant activement aux choix technologiques. Assurer la documentation du code et des choix techniques, dans une logique de partage et de pérennité. Assurer le support technique, intervenir sur les incidents critiques et remonter les problèmes pertinents aux Product Managers. 

Bij Group S herdefiniëren we de toekomst van HR door het beste van digitalisering te combineren met een diep mensgerichte aanpak. Dankzij innovatieve oplossingen die inspelen op de behoeften van onze klanten, creëren we vloeiende en op maat gemaakte HR-ervaringen, waarbij elke interactie telt. Onze ploeg vervoegen betekent deelnemen aan een avontuur waar uitmuntendheid en verbinding elkaar ontmoeten. Met 80 jaar ervaring en 750 gepassioneerde medewerkers, is jouw plek bij ons om samen de toekomst van Group S vorm te geven.Als Business Process Specialist speel je een cruciale rol in het optimaliseren van onze bedrijfsprocessen. Je faciliteert workshops, ondersteunt teams om verbeteracties te identificeren en draagt bij aan een cultuur van continu verbeteren.Uw typische dag? Een mix van... Optimaliseren en documenteren van bedrijfsprocessen met focus op transversale projecten, waaronder processen gelinkt aan payroll.Workshops organiseren en faciliteren met stakeholders om processen helder uit te schrijven, quick wins te identificeren en verbeteracties te prioriteren.Vanuit een coachende rol bijdragen aan procesreflex en dynamiek van continu verbeteren.Een globale aanpak voor business process management opzetten die onze strategische doelen ondersteunt.Je verzamelt input, enthousiasmeert teams, en stimuleert constructieve discussies.Analyseren en optimaliseren van processen met een kritische en gestructureerde aanpak.Zelfstandig documenteren van processen en identificeren van verbeterpunten.Samenwerken met stakeholders om oplossingen te valideren en implementeren.Coachen en ondersteunen van teams in het ontwikkelen van een continu verbeteringsproces. Checklist van de ideale kandidaat : Je bent zelfstandig, proactief en hebt een sterke wil om zaken te verbeteren.Ervaring in het faciliteren van workshops en het enthousiasmeren van deelnemers.Je combineert een analytische geest met een gestructureerde aanpak om processen nauwkeurig te documenteren.Je kan zelfkritisch nadenken en durft anderen constructief uit te dagen.Je beschikt over een 5S-, Lean Six Sigma‑ of gelijkwaardige certificering op het gebied van continue verbetering.Je beheerst de BPMN‑normen voor procesmodellering.Je bent in staat om professioneel te communiceren in zowel het Frans als het Nederlands. En waarom bij Group S?   Wij bieden je een werkomgeving waar een goede sfeer en groei twee essentiële elementen zijn. Een plek waar je met plezier naartoe komt.   U krijgt een unieke en op maat gemaakte opleiding. Onze investering in ons personeel is de garantie voor een optimale klantervaring! We begrijpen perfect dat de beste werkdagen soms die zijn die je thuis doorbrengt. Als je enkele dagen per week thuis wilt werken, is dat zeker mogelijk.   Een salarispakket dat aansluit bij jouw behoeften, met een flexibel verloningsplan (Flex@Group S) om je keuzes te personaliseren. Een contract van onbepaalde duur van 38 uur per week met 12 ADV dagen, dat je de nodige stabiliteit biedt. En niet te vergeten een uitgebreide ziektekostenverzekering, maaltijdcheques en een extra verlof dag. Ben jij klaar om samen met ons de rol van Business Process Specialist in te vullen? Solliciteer dan nu. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! 

Qui sommes-nous ?  Chez Group S, nous sommes bien plus qu’un secrétariat social. Forts de 80 ans d’expertise et de l'engagement de 750 collègues passionnés, nous accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur croissance. Notre mission : conjuguer innovation, expertise et proximité pour répondre aux défis RH d’aujourd’hui et de demain.  Votre mission : sécuriser nos activités et notre croissance En tant que Corporate Lawyer, vous jouez un rôle central dans le bon déroulement des activités et dans le développement de Group S. Vous êtes un·e partenaire clé du management et des départements internes, garant·e de la conformité de nos activités, et moteur dans l’amélioration continue de notre sécurité juridique. Une journée type en tant que Corporate Lawyer ? Un mélange entre … Fournir un conseil juridique fiable : vous donnez des avis pointus à la direction et aux départements internes sur les projets, la gestion opérationnelle et les enjeux stratégiques. Notamment sur des projets liés à l’IT, à la protection des données (GDPR) et aux activités RH. Assurer la solidité de nos documents juridiques : vous rédigez, relisez et adaptez contrats, conventions, baux ou actes engageant Group S. Soutenir les départements internes dans les aspects juridiques de leurs négociations commerciales afin de défendre et préserver les intérêts de Group S Superviser les litiges et relations externes : Vous gérez les litiges amiables ou judiciaires, rédigez ou relisez les accords transactionnels, et collaborez étroitement avec les avocats pour défendre les intérêts de Group S.

Chez Group S, nous façonnons l’avenir des RH en combinant le meilleur du digital et une approche profondément humaine. Grâce à des solutions innovantes qui anticipent les besoins de nos clients, nous créons des expériences RH fluides et sur mesure, où chaque interaction compte. Rejoindre notre équipe, c’est plonger au cœur d’une aventure où excellence et proximité se rencontrent. Avec 80 ans d’expertise et 750 collaborateurs passionnés, votre place est parmi nous, pour construire ensemble le Group S de demain.Envie de jouer un rôle crucial dans l’optimisation des processus d’entreprise ? En tant que Business Process Specialist, vous organiserez des workshops, soutiendrez les équipes pour identifier des actions d’amélioration et contribuerez à une culture de perfectionnement continu.Votre journée type ? Un mix entre...Optimiser et documenter les processus d’entreprise, avec un focus sur les projets transversaux, y compris ceux liés à la paie.Organiser et animer des workshops avec les parties prenantes pour clarifier les processus, identifier des solutions rapides (« quick wins ») et prioriser les actions d’amélioration.Apporter une dynamique de coaching pour favoriser une réflexion axée sur les processus et un état d’esprit de perfectionnement continu.Développer une approche globale de gestion des processus métiers, alignée sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.Recueillir les contributions, motiver les équipes et encourager des discussions constructives.Analyser et optimiser les processus avec une approche critique et structurée.Documenter de manière autonome les processus et identifier les axes d’amélioration.Collaborer avec les parties prenantes pour valider et mettre en œuvre les solutions.Accompagner et coacher les équipes dans la mise en place d’un processus d’amélioration continue.Checkliste du/de la candidat(e) idéal(e) :Vous êtes autonome, proactif(-ve) et animé(e) par une volonté forte d’améliorer les choses.Vous avez une expérience dans la présentation de vos idée via des workshops et savez motiver les participants.Vous combinez une pensée analytique avec une approche structurée pour documenter précisément les processus.Vous savez vous remettre en question et challenger les autres de manière constructive.Vous avez idéalement une certification 5S, Lean six sigma ou autre, liée à de l'amélioration continue.Vous maîtriser les normes BPMN en modélisation de processus. Vous êtes capable de communiquer de manière professionnelle en français et en néerlandais.Vous avez un attrait pour le monde des RH et êtes prêt à travailler sur un projet dans lequel le soucis du détail à son importance.Et pourquoi chez Group S ?Nous vous proposons un environnement de travail où la bonne ambiance et la progression sont deux éléments essentiels. Un endroit où vous viendrez avec plaisir.Vous aurez droit à une formation unique et sur mesure. Notre investissement dans notre personnel est la garantie d’une expérience client optimale !Nous comprenons parfaitement que les meilleures journées de travail sont parfois celles que l’on passe chez soi. Si vous préférez travailler à domicile quelques jours par semaine, c'est tout à fait possible.Un package salarial qui répond à vos besoins, avec un plan de rémunération flexible (Flex@Group S) pour personnaliser vos choix. Un contrat à durée indéterminée de 38 heures par semaine avec 12 jours de RTT qui vous apporte la stabilité nécessaire. Sans oublier une couverture mutuelle étendue, des chèques-repas et un jour de congé supplémentaire offert dès votre entrée en service.Êtes-vous prêt à remplir ce rôle de Business Process Specialist à nos côtés ? Dans ce cas, posez votre candidature ici ! Nous nous réjouissons d'avance de pouvoir faire votre connaissance !

Qui sommes-nous ?  Chez Group S, nous sommes bien plus qu’un secrétariat social. Forts de 80 ans d’expertise et de l'engagement de 750 collègues passionnés, nous accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur croissance. Notre mission : conjuguer innovation, expertise et proximité pour répondre aux défis RH d’aujourd’hui et de demain.  Votre mission : concevoir et piloter des solutions pour les entrepreneurs de demain.En tant que Product Manager Starters & Indépendants, vous jouez un rôle central dans le développement et la performance de notre offre dédiée aux créateurs d’entreprise et indépendants. Vous imaginez les produits, pilotez leur évolution et veillez à leur impact. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes, partenaires et utilisateurs pour créer une offre utile, différenciante et qui permettra à nos clients d’évoluer avec nous en toute confiance.Une journée type en tant que Product Manager ? Un équilibre entre…Imaginer des solutions utiles aux entrepreneurs et indépendants : Vous identifiez leurs besoins et développez une gamme de produits et services claire, pensés pour les accompagner à chaque étape. Vous définissez une tarification et des canaux de distribution efficaces.Animer et développer un réseau de partenaires engagés : Vous nouez des liens étroits avec les acteurs clés de l’écosystème en leurs proposant de devenir nos ambassadeurs — et mettez à leur disposition les bons outils : supports commerciaux, argumentaires clairs et formations ciblées, avec l’aide des équipes marketing et sales.Piloter une offre dynamique, en phase avec les attentes du terrain : Vous mesurez l’adoption de l’offre et évaluez son impact réel. Vous vous appuyez sur les retours des clients et des partenaires pour identifier ce qui fonctionne… et ce qui doit évoluer. Vous collaborez avec les équipes techniques et opérationnelles pour faire évoluer le service.Connecter le produit à la vision globale de l’entreprise : Vous travaillez en lien direct avec la direction pour faire évoluer l’offre en cohérence avec les priorités du groupe. Vous menez une veille concurrentielle sur les tendances du marché — services aux indépendants, guichets, caisses sociales, RH, externalisation, …