Qui sommes-nous ?  Chez Group S, nous sommes bien plus qu’un secrétariat social. Forts de 80 ans d’expertise et de l'engagement de 750 collègues passionnés, nous accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur croissance. Notre mission : conjuguer innovation, expertise et proximité pour répondre aux défis RH d’aujourd’hui et de demain.   Votre mission : Jouer un rôle clé dans la coordination financière entre les entreprises et les organismes sociaux Vous assurez la gestion rigoureuse des flux financiers entre nos clients et les organismes sociaux, en garantissant l’imputation, la ventilation et la justification précises des paiements. Véritable relais entre les entreprises et les institutions sociales, vous veillez à la conformité comptable et à la transparence des opérations financières.  Une journée type en tant que Payroll Accountant ? Un mélange entre … Gérer et ventiler les versements des affiliés : Vous répartissez précisément les paiements par bénéficiaire pour permettre le règlement correct auprès des organismes sociaux et assurez leur imputation comptable conforme. Tenir à jour et justifier les comptes clients : Vous suivez les paiements directs, contrôlez les acomptes et justifiez les soldes, garantissant l’exactitude et la transparence des comptes sociaux. Contrôler, corriger et transmettre les rappels sociaux : Vous analysez les rappels des organismes sociaux, rectifiez les éventuelles erreurs, puis communiquez les ajustements nécessaires aux affiliés. Répondre aux questions des entreprises, des institutions et des collègues : Au téléphone ou par écrit, vous apportez des réponses claires aux affiliés, aux organismes officiels comme le SPF Finances ou l’ONSS et parfois à vos collègues Payroll. Assurer le traitement administratif rigoureux des documents liés aux paiements : Vous gérez l’ensemble des documents non automatisés du processus comptable, garantissant un suivi précis et conforme des flux financiers. 

Wie zijn wij? Bij Group S zijn we veel meer dan een sociaal secretariaat. Met 80 jaar expertise en de inzet van 750 gepassioneerde collega’s, begeleiden we bedrijven in elke fase van hun groei. Onze missie? Innovatie, expertise en nabijheid combineren om te beantwoorden aan de HR-uitdagingen van vandaag en morgen.  Jouw missie: Een sleutelrol spelen in de financiële coördinatie tussen bedrijven en sociale instellingen Je zorgt voor een nauwkeurige opvolging van de financiële stromen tussen onze klanten en de sociale instellingen. Je garandeert een correcte toewijzing, verdeling en verantwoording van de betalingen. Als echte schakel tussen ondernemingen en sociale instellingen waak je over de boekhoudkundige conformiteit en de transparantie van de financiële verrichtingen.  Een typische dag als Payroll Accountant? Een mix van … Beheren en verdelen van de betalingen van aangesloten bedrijven: Je verdeelt betalingen nauwkeurig per begunstigde, zodat de juiste bedragen worden doorgestort naar de sociale instellingen en correct worden geboekt. Bijhouden en verantwoorden van klantenrekeningen: Je volgt rechtstreekse betalingen op, controleert voorschotten en verantwoordt de saldi, wat zorgt voor transparantie en juistheid van de sociale rekeningen. Controleren, corrigeren en doorsturen van sociale herinneringen: Je analyseert de herinneringen van de sociale instellingen, corrigeert eventuele fouten en communiceert de nodige aanpassingen aan de aangesloten bedrijven. Vragen beantwoorden van bedrijven, instellingen en collega’s: Telefonisch of schriftelijk geef je duidelijke antwoorden aan aangesloten klanten, officiële instanties zoals de FOD Financiën of de RSZ, en soms aan je collega’s van Payroll. Zorgvuldig administratief verwerken van documenten rond betalingen: Je beheert alle niet-geautomatiseerde documenten in het boekhoudproces en zorgt voor een nauwkeurige en conforme opvolging van de financiële stromen. 

Qui sommes-nous ?  Chez Group S, nous sommes bien plus qu’un secrétariat social. Forts de 80 ans d’expertise et de l'engagement de 750 collègues passionnés, nous accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur croissance. Notre mission : conjuguer innovation, expertise et proximité pour répondre aux défis RH d’aujourd’hui et de demain.   Votre mission : faire le lien entre le business et l’IT pour transformer les besoins en solutions concrètes En tant qu’IT Business Analyst, vous êtes l’interlocuteur privilégié entre nos collaborateurs et les développeurs. Vous analysez les besoins métiers et les évolutions légales, vous les traduisez en spécifications claires, et vous accompagnez le projet jusqu’au déploiement. Votre rôle est d’assurer que chaque solution informatique réponde aux besoins réels des utilisateurs et contribue à l’efficacité des processus.  Une journée type en tant qu’IT Business Analyst ? Un mélange entre … Analyser et traduire les besoins : vous écoutez les demandes des gestionnaires, examinez les évolutions légales avec le département juridique, et transformez ces informations en spécifications IT compréhensibles pour les développeurs. Documenter et partager le savoir : vous rédigez la documentation fonctionnelle et technique, mettez à jour SharePoint et préparez les supports utiles pour les utilisateurs et collègues. Tester et valider les solutions : vous vérifiez que les développements répondent aux exigences, identifiez les ajustements nécessaires et assurez la qualité avant livraison. Collaborer avec les développeurs : vous orientez les Analyst Developers dans la mise en œuvre des spécifications, répondez à leurs questions et validez leurs propositions. Assurer le support métier : vous apportez une aide de deuxième ligne aux utilisateurs internes et externes pour les questions fonctionnelles ou les incidents liés aux processus. Informer et accompagner les utilisateurs : vous communiquez les changements, animez des sessions d’information, et contribuez activement au déploiement des nouveaux outils. 

Wie zijn wij? Bij Group S zijn we veel meer dan een sociaal secretariaat. Met 80 jaar ervaring en de inzet van 750 gepassioneerde collega’s begeleiden we bedrijven in elke fase van hun groei. Onze missie: innovatie, expertise en nabijheid combineren om te antwoorden op de HR-uitdagingen van vandaag en morgen.  Jouw missie: zorgen voor een vlotte koppeling tussen klanttools en onze interne systemen Als Business Analyst ben jij de garantie voor een goede communicatie tussen de klantapplicaties en onze interne systemen. Je speelt een centrale rol in het beheer en de integratie van datastromen (API’s, PTG, uitwisselingsbestanden), en zorgt voor betrouwbaarheid en conformiteit. Dankzij jouw analytisch inzicht en samenwerkingsvaardigheden draag je rechtstreeks bij aan de continue verbetering van de digitale klantbeleving bij Group S.  Een typische dag als IT Business Analyst? Een mix van… Analyseren en formaliseren van klantbehoeften: je identificeert de verwachtingen rond applicaties en vertaalt deze naar begrijpelijke specificaties voor de technische teams. Toezicht houden op datastromen: je controleert integraties (API’s, PTG, klantbestanden), waarborgt de kwaliteit van de uitwisselingen en stelt bij waar nodig. De rol van tussenpersoon spelen: je zorgt voor communicatie tussen klanten en interne teams, zodat iedereen een helder beeld heeft van de uitdagingen en oplossingen. Bestaande tools verbeteren: je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten, stelt out-of-the-box oplossingen voor en zorgt dat de applicaties steeds beter aansluiten bij de gebruikersbehoeften. Testen, documenteren en begeleiden: je valideert ontwikkelingen, schrijft duidelijke documentatie voor intern en extern gebruik, en begeleidt klanten bij hun use cases. 

Qui sommes-nous ?  Chez Group S, nous sommes bien plus qu’un secrétariat social. Forts de 80 ans d’expertise et de l'engagement de 750 collègues passionnés, nous accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur croissance. Notre mission : conjuguer innovation, expertise et proximité pour répondre aux défis RH d’aujourd’hui et de demain.  Votre mission : concevoir et piloter des solutions pour les entrepreneurs de demain.En tant que Product Manager Starters & Indépendants, vous jouez un rôle central dans le développement et la performance de notre offre dédiée aux créateurs d’entreprise et indépendants. Vous imaginez les produits, pilotez leur évolution et veillez à leur impact. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes, partenaires et utilisateurs pour créer une offre utile, différenciante et qui permettra à nos clients d’évoluer avec nous en toute confiance.Une journée type en tant que Product Manager ? Un équilibre entre…Imaginer des solutions utiles aux entrepreneurs et indépendants : Vous identifiez leurs besoins et développez une gamme de produits et services claire, pensés pour les accompagner à chaque étape. Vous définissez une tarification et des canaux de distribution efficaces.Animer et développer un réseau de partenaires engagés : Vous nouez des liens étroits avec les acteurs clés de l’écosystème en leurs proposant de devenir nos ambassadeurs — et mettez à leur disposition les bons outils : supports commerciaux, argumentaires clairs et formations ciblées, avec l’aide des équipes marketing et sales.Piloter une offre dynamique, en phase avec les attentes du terrain : Vous mesurez l’adoption de l’offre et évaluez son impact réel. Vous vous appuyez sur les retours des clients et des partenaires pour identifier ce qui fonctionne… et ce qui doit évoluer. Vous collaborez avec les équipes techniques et opérationnelles pour faire évoluer le service.Connecter le produit à la vision globale de l’entreprise : Vous travaillez en lien direct avec la direction pour faire évoluer l’offre en cohérence avec les priorités du groupe. Vous menez une veille concurrentielle sur les tendances du marché — services aux indépendants, guichets, caisses sociales, RH, externalisation, …

Wie zijn wij?Bij Group S zijn we veel meer dan een sociaal secretariaat. Met 80 jaar expertise en de inzet van 750 gepassioneerde collega’s, begeleiden we bedrijven in elke fase van hun groei. Onze missie? Innovatie, expertise en nabijheid combineren om in te spelen op de HR-uitdagingen van vandaag én morgen.Jouw missie: oplossingen bedenken en aansturen voor de ondernemers van morgen.Als Product Manager Starters & Zelfstandigen speel je een centrale rol in de ontwikkeling en de performantie van ons aanbod voor starters en zelfstandigen. Je bedenkt producten, stuurt hun evolutie aan en waakt over hun impact. Je werkt nauw samen met interne teams, partners en gebruikers om een nuttig, onderscheidend aanbod te creëren waarmee onze klanten met vertrouwen kunnen groeien.Een typische dag als Product Manager? Een evenwicht tussen…Oplossingen bedenken voor ondernemers en zelfstandigen: Je identificeert hun behoeften en ontwikkelt een helder aanbod aan producten en diensten die hen in elke fase ondersteunen. Je definieert een efficiënte prijszetting en distributiekanalen.Een netwerk van geëngageerde partners uitbouwen en ondersteunen: Je bouwt duurzame relaties op met sleutelspelers in het ecosysteem, maakt van hen ambassadeurs en stelt de juiste tools ter beschikking: commerciële ondersteuning, duidelijke argumentatie en gerichte opleidingen – in samenwerking met de marketing- en salesafdeling.Een dynamisch aanbod aansturen, afgestemd op de noden van het terrein: Je meet de adoptie en evalueert de werkelijke impact van het aanbod. Je baseert je op feedback van klanten en partners om te identificeren wat werkt… en wat beter kan. Je werkt samen met technische en operationele teams om het aanbod continu te verbeteren.Het product verbinden met de globale visie van het bedrijf: Je werkt rechtstreeks samen met het management om het aanbod af te stemmen op de strategische prioriteiten van de groep. Je volgt markttrends op binnen het domein van diensten aan zelfstandigen, ondernemingsloketten, sociale zekerheidsfondsen, HR, outsourcing, enz.

Chez Group S, nous façonnons l’avenir des RH en combinant le meilleur du digital et une approche profondément humaine. Grâce à des solutions innovantes qui anticipent les besoins de nos clients, nous créons des expériences RH fluides et sur mesure, où chaque interaction compte. Rejoindre notre équipe, c’est plonger au cœur d’une aventure où excellence et proximité se rencontrent. Avec 80 ans d’expertise et 750 collaborateurs passionnés, votre place est parmi nous, pour construire ensemble le Group S de demain.Envie de jouer un rôle crucial dans l’optimisation des processus d’entreprise ? En tant que Business Process Specialist, vous organiserez des workshops, soutiendrez les équipes pour identifier des actions d’amélioration et contribuerez à une culture de perfectionnement continu.Votre journée type ? Un mix entre...Optimiser et documenter les processus d’entreprise, avec un focus sur les projets transversaux, y compris ceux liés à la paie.Organiser et animer des workshops avec les parties prenantes pour clarifier les processus, identifier des solutions rapides (« quick wins ») et prioriser les actions d’amélioration.Apporter une dynamique de coaching pour favoriser une réflexion axée sur les processus et un état d’esprit de perfectionnement continu.Développer une approche globale de gestion des processus métiers, alignée sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.Recueillir les contributions, motiver les équipes et encourager des discussions constructives.Analyser et optimiser les processus avec une approche critique et structurée.Documenter de manière autonome les processus et identifier les axes d’amélioration.Collaborer avec les parties prenantes pour valider et mettre en œuvre les solutions.Accompagner et coacher les équipes dans la mise en place d’un processus d’amélioration continue.Checkliste du/de la candidat(e) idéal(e) :Vous êtes autonome, proactif(-ve) et animé(e) par une volonté forte d’améliorer les choses.Vous avez une expérience dans la présentation de vos idée via des workshops et savez motiver les participants.Vous combinez une pensée analytique avec une approche structurée pour documenter précisément les processus.Vous savez vous remettre en question et challenger les autres de manière constructive.Vous avez idéalement une certification 5S, Lean six sigma ou autre, liée à de l'amélioration continue.Vous maîtriser les normes BPMN en modélisation de processus. Vous êtes capable de communiquer de manière professionnelle en français et en néerlandais.Vous avez un attrait pour le monde des RH et êtes prêt à travailler sur un projet dans lequel le soucis du détail à son importance.Et pourquoi chez Group S ?Nous vous proposons un environnement de travail où la bonne ambiance et la progression sont deux éléments essentiels. Un endroit où vous viendrez avec plaisir.Vous aurez droit à une formation unique et sur mesure. Notre investissement dans notre personnel est la garantie d’une expérience client optimale !Nous comprenons parfaitement que les meilleures journées de travail sont parfois celles que l’on passe chez soi. Si vous préférez travailler à domicile quelques jours par semaine, c'est tout à fait possible.Un package salarial qui répond à vos besoins, avec un plan de rémunération flexible (Flex@Group S) pour personnaliser vos choix. Un contrat à durée indéterminée de 38 heures par semaine avec 12 jours de RTT qui vous apporte la stabilité nécessaire. Sans oublier une couverture mutuelle étendue, des chèques-repas et un jour de congé supplémentaire offert dès votre entrée en service.Êtes-vous prêt à remplir ce rôle de Business Process Specialist à nos côtés ? Dans ce cas, posez votre candidature ici ! Nous nous réjouissons d'avance de pouvoir faire votre connaissance !

Qui sommes-nous ?   Chez Group S, nous sommes bien plus qu’un secrétariat social. Forts de 80 ans d’expertise et de l'engagement de 750 collègues passionnés, nous accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur croissance. Notre mission : conjuguer innovation, expertise et proximité pour répondre aux défis RH d’aujourd’hui et de demain.    Votre mission : orchestrer et piloter des projets stratégiques au service des solutions RH En tant que Project Manager, vous assurez la gestion complète de projets transversaux définis par la direction de Group S. Vous veillez à la cohérence des initiatives, coordonnez les parties prenantes internes et externes, et livrez des résultats de qualité dans le respect des délais, budgets et objectifs stratégiques. Votre rôle est de transformer les orientations de l’entreprise en projets concrets, qui renforcent la valeur et l’efficacité de nos solutions RH. Une journée type en tant que Project Manager ? Un mélange entre … Structurer et planifier : vous analysez les objectifs, définissez les ressources et les dépendances, élaborez une roadmap claire avec des jalons et des livrables validés. Piloter l’exécution : vous assurez le suivi opérationnel des projets de bout en bout, veillez au respect des délais et budgets, et garantissez la qualité des résultats. Coordonner les projets interconnectés : vous tenez compte des interdépendances entre plusieurs initiatives, ajustez les plannings et facilitez la circulation de l’information entre toutes les parties. Communiquer avec les stakeholders : vous animez les comités de pilotage, informez régulièrement les instances décisionnelles et accompagnez les équipes dans le changement. Encadrer les backlogs et priorités : vous veillez à l’avancement des différentes étapes et ajustez la stratégie si nécessaire. Anticiper les évolutions : vous restez attentif aux tendances du marché et aux innovations technologiques afin d’intégrer les meilleures pratiques dans vos projets.