Bij Group S geven we vorm aan de toekomst van HR door het beste van digitaal te combineren met een diep menselijke aanpak. Dankzij innovatieve oplossingen die anticiperen op de behoeften van onze klanten, creëren we vlotte en op maat gemaakte HR-ervaringen, waarbij elke interactie telt. Deel uitmaken van ons team betekent deelnemen aan een avontuur waar excellentie en verbinding elkaar ontmoeten. Met 80 jaar expertise en 750 gepassioneerde medewerkers, is jouw plaats bij ons, om samen aan Group S van morgen te bouwen.Zin om je vaardigheden in payroll en personeelsadministratie ten dienste te stellen van bedrijven, terwijl je werkt in een aangename en inclusieve omgeving? Group S is op zoek naar Payroll Consultants On Site om onze klanten, ter plaatse, te ondersteunen in het beheer van hun HR-processen. Hou je van uitdagingen en wil je het verschil maken? Dan is deze job voor jou! Wat zal je doen:Opvolging van aanwervingsprocessen en vertrekbeheer: Je superviseert de onboarding (arbeidsovereenkomst, Dimona, Limosa, studenten en deeltijdse werknemers) en beheert de uitdiensttredingen.Administratie en payroll: Je zorgt voor de personeelsadministratie en het payrollbeheer, met nauwkeurigheid en binnen de deadlines, in samenwerking met de Payroll Advisor en de klant.Optimalisatie van processen: Je identificeert de behoeften van de klant en werkt samen met je collega's om de processen te optimaliseren, waarbij je eventueel ook aanvullende producten en diensten van Group S voorstelt.Continuïteit en kwaliteit van communicatie: Je zorgt voor een regelmatige informatiestroom tussen jou, de klant en de Payroll Advisor, waarbij je een kwalitatieve dienstverlening garandeert en een duurzame vertrouwensrelatie opbouwt.Wat we bij jou zoeken:Minstens 2 jaar ervaring in payroll en personeelsadministratie en in HR-ConsultancyEen goede kennis van HR-software en payrollsystemen (of de wil om snel te leren).Het vermogen om vertrouwensrelaties met klanten op te bouwen door middel van effectieve communicatie en vanuit een adviserende rol.Georganiseerd, nauwkeurig en autonoom: je bent vindingrijk in het vinden en voorstellen van geschikte oplossingen.Flexibiliteit: je bent bereid om je te verplaatsen naar klanten en beschikt over een rijbewijs!Waarom Group S?Group S is geen gewone werkgever, maar een bedrijf waar je een unieke en op maat gemaakte opleiding krijgt. Onze innovatieve tools en investeringen in het personeel zorgen voor een optimale klantervaring. We geloven in de ontwikkeling van elk individu en luisteren naar onze medewerkers. Een carrière op maat voor iedereen, dat is onze missie.We bieden een werkomgeving waar een goede sfeer en vooruitgang de sleutelwoorden zijn. Een plek waar je met plezier naartoe komt.We begrijpen dat de beste werkdagen soms die zijn die je thuis doorbrengt. Als je liever een paar dagen per week van thuis uit werkt, is dat perfect mogelijk.Een salarispakket dat aan jouw behoeften voldoet, met een flexibel beloningsplan (Flex@Group S) om je keuzes te personaliseren. Een vast contract van 38 uur per week met 12 ADV dagen, dat je de nodige stabiliteit biedt. Bovendien bieden we een uitgebreide hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en extra vakantiedagen.Op zoek naar een avontuur waarin je écht kunt groeien terwijl je onze klanten helpt om succesvol te zijn? We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen!

Wie zijn wij? Bij Group S zijn we veel meer dan een sociaal secretariaat. Met 80 jaar expertise en de inzet van 750 gepassioneerde collega’s begeleiden we bedrijven in alle fases van hun groei. Onze missie: innovatie, expertise en nabijheid combineren om de HR-uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan. Jouw missie: onze activiteiten en groei juridisch veiligstellenAls Corporate Lawyer speel je een centrale rol in het goede verloop van onze activiteiten en in de ontwikkeling van Group S. Je bent een sleutelpartner van het management en de interne afdelingen, je waakt over de naleving van onze activiteiten en je bent een drijvende kracht in de voortdurende verbetering van onze juridische veiligheid.Een typische dag als Corporate Lawyer? Een mix van …Betrouwbaar juridisch advies geven: je geeft nauwkeurige adviezen aan het management en de interne afdelingen over projecten, operationeel beheer en strategische uitdagingen. Onder andere over projecten rond IT, gegevensbescherming (GDPR) en HR-activiteiten.De stevigheid van onze juridische documenten waarborgen: je stelt contracten, overeenkomsten, huurovereenkomsten of akten op die Group S binden, je herleest en past ze aan.De interne afdelingen ondersteunen bij de juridische aspecten van hun commerciële onderhandelingen om de belangen van Group S te verdedigen en te beschermen.Toezicht houden op geschillen en externe relaties: je beheert minnelijke of gerechtelijke geschillen, stelt dadingen op of herleest ze en werkt nauw samen met advocaten om de belangen van Group S te verdedigen.

Chez Group S, nous façonnons l’avenir des RH en combinant le meilleur du digital et une approche profondément humaine. Grâce à des solutions innovantes qui anticipent les besoins de nos clients, nous créons des expériences RH fluides et sur mesure, où chaque interaction compte. Rejoindre notre équipe, c’est plonger au cœur d’une aventure où excellence et proximité se rencontrent. Avec 80 ans d’expertise et 750 collaborateurs passionnés, votre place est parmi nous, pour construire ensemble le Group S de demain.Envie de jouer un rôle crucial dans l’optimisation des processus d’entreprise ? En tant que Business Process Specialist, vous organiserez des workshops, soutiendrez les équipes pour identifier des actions d’amélioration et contribuerez à une culture de perfectionnement continu.Votre journée type ? Un mix entre...Optimiser et documenter les processus d’entreprise, avec un focus sur les projets transversaux, y compris ceux liés à la paie.Organiser et animer des workshops avec les parties prenantes pour clarifier les processus, identifier des solutions rapides (« quick wins ») et prioriser les actions d’amélioration.Apporter une dynamique de coaching pour favoriser une réflexion axée sur les processus et un état d’esprit de perfectionnement continu.Développer une approche globale de gestion des processus métiers, alignée sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.Recueillir les contributions, motiver les équipes et encourager des discussions constructives.Analyser et optimiser les processus avec une approche critique et structurée.Documenter de manière autonome les processus et identifier les axes d’amélioration.Collaborer avec les parties prenantes pour valider et mettre en œuvre les solutions.Accompagner et coacher les équipes dans la mise en place d’un processus d’amélioration continue.Checkliste du/de la candidat(e) idéal(e) :Vous êtes autonome, proactif(-ve) et animé(e) par une volonté forte d’améliorer les choses.Vous avez une expérience dans la présentation de vos idée via des workshops et savez motiver les participants.Vous combinez une pensée analytique avec une approche structurée pour documenter précisément les processus.Vous savez vous remettre en question et challenger les autres de manière constructive.Vous avez idéalement une certification 5S, Lean six sigma ou autre, liée à de l'amélioration continue.Vous maîtriser les normes BPMN en modélisation de processus. Vous êtes capable de communiquer de manière professionnelle en français et en néerlandais.Vous avez un attrait pour le monde des RH et êtes prêt à travailler sur un projet dans lequel le soucis du détail à son importance.Et pourquoi chez Group S ?Nous vous proposons un environnement de travail où la bonne ambiance et la progression sont deux éléments essentiels. Un endroit où vous viendrez avec plaisir.Vous aurez droit à une formation unique et sur mesure. Notre investissement dans notre personnel est la garantie d’une expérience client optimale !Nous comprenons parfaitement que les meilleures journées de travail sont parfois celles que l’on passe chez soi. Si vous préférez travailler à domicile quelques jours par semaine, c'est tout à fait possible.Un package salarial qui répond à vos besoins, avec un plan de rémunération flexible (Flex@Group S) pour personnaliser vos choix. Un contrat à durée indéterminée de 38 heures par semaine avec 12 jours de RTT qui vous apporte la stabilité nécessaire. Sans oublier une couverture mutuelle étendue, des chèques-repas et un jour de congé supplémentaire offert dès votre entrée en service.Êtes-vous prêt à remplir ce rôle de Business Process Specialist à nos côtés ? Dans ce cas, posez votre candidature ici ! Nous nous réjouissons d'avance de pouvoir faire votre connaissance !

Bij Group S herdefiniëren we de toekomst van HR door het beste van digitalisering te combineren met een diep mensgerichte aanpak. Dankzij innovatieve oplossingen die inspelen op de behoeften van onze klanten, creëren we vloeiende en op maat gemaakte HR-ervaringen, waarbij elke interactie telt. Onze ploeg vervoegen betekent deelnemen aan een avontuur waar uitmuntendheid en verbinding elkaar ontmoeten. Met 80 jaar ervaring en 750 gepassioneerde medewerkers, is jouw plek bij ons om samen de toekomst van Group S vorm te geven.Als Business Process Specialist speel je een cruciale rol in het optimaliseren van onze bedrijfsprocessen. Je faciliteert workshops, ondersteunt teams om verbeteracties te identificeren en draagt bij aan een cultuur van continu verbeteren.Uw typische dag? Een mix van... Optimaliseren en documenteren van bedrijfsprocessen met focus op transversale projecten, waaronder processen gelinkt aan payroll.Workshops organiseren en faciliteren met stakeholders om processen helder uit te schrijven, quick wins te identificeren en verbeteracties te prioriteren.Vanuit een coachende rol bijdragen aan procesreflex en dynamiek van continu verbeteren.Een globale aanpak voor business process management opzetten die onze strategische doelen ondersteunt.Je verzamelt input, enthousiasmeert teams, en stimuleert constructieve discussies.Analyseren en optimaliseren van processen met een kritische en gestructureerde aanpak.Zelfstandig documenteren van processen en identificeren van verbeterpunten.Samenwerken met stakeholders om oplossingen te valideren en implementeren.Coachen en ondersteunen van teams in het ontwikkelen van een continu verbeteringsproces. Checklist van de ideale kandidaat : Je bent zelfstandig, proactief en hebt een sterke wil om zaken te verbeteren.Ervaring in het faciliteren van workshops en het enthousiasmeren van deelnemers.Je combineert een analytische geest met een gestructureerde aanpak om processen nauwkeurig te documenteren.Je kan zelfkritisch nadenken en durft anderen constructief uit te dagen.Je beschikt over een 5S-, Lean Six Sigma‑ of gelijkwaardige certificering op het gebied van continue verbetering.Je beheerst de BPMN‑normen voor procesmodellering.Je bent in staat om professioneel te communiceren in zowel het Frans als het Nederlands. En waarom bij Group S?   Wij bieden je een werkomgeving waar een goede sfeer en groei twee essentiële elementen zijn. Een plek waar je met plezier naartoe komt.   U krijgt een unieke en op maat gemaakte opleiding. Onze investering in ons personeel is de garantie voor een optimale klantervaring! We begrijpen perfect dat de beste werkdagen soms die zijn die je thuis doorbrengt. Als je enkele dagen per week thuis wilt werken, is dat zeker mogelijk.   Een salarispakket dat aansluit bij jouw behoeften, met een flexibel verloningsplan (Flex@Group S) om je keuzes te personaliseren. Een contract van onbepaalde duur van 38 uur per week met 12 ADV dagen, dat je de nodige stabiliteit biedt. En niet te vergeten een uitgebreide ziektekostenverzekering, maaltijdcheques en een extra verlof dag. Ben jij klaar om samen met ons de rol van Business Process Specialist in te vullen? Solliciteer dan nu. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! 

Qui sommes-nous ?  Chez Group S, nous sommes bien plus qu’un secrétariat social. Forts de 80 ans d’expertise et de l'engagement de 750 collègues passionnés, nous accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur croissance. Notre mission : conjuguer innovation, expertise et proximité pour répondre aux défis RH d’aujourd’hui et de demain.  Votre mission : sécuriser nos activités et notre croissance En tant que Corporate Lawyer, vous jouez un rôle central dans le bon déroulement des activités et dans le développement de Group S. Vous êtes un·e partenaire clé du management et des départements internes, garant·e de la conformité de nos activités, et moteur dans l’amélioration continue de notre sécurité juridique. Une journée type en tant que Corporate Lawyer ? Un mélange entre … Fournir un conseil juridique fiable : vous donnez des avis pointus à la direction et aux départements internes sur les projets, la gestion opérationnelle et les enjeux stratégiques. Notamment sur des projets liés à l’IT, à la protection des données (GDPR) et aux activités RH. Assurer la solidité de nos documents juridiques : vous rédigez, relisez et adaptez contrats, conventions, baux ou actes engageant Group S. Soutenir les départements internes dans les aspects juridiques de leurs négociations commerciales afin de défendre et préserver les intérêts de Group S Superviser les litiges et relations externes : Vous gérez les litiges amiables ou judiciaires, rédigez ou relisez les accords transactionnels, et collaborez étroitement avec les avocats pour défendre les intérêts de Group S.