Group S, een toonaangevende speler in HR-dienstverlening, zoekt een enthousiaste en communicatieve Business Analist die gepassioneerd is over het optimaliseren van client applicaties op ons portaal. Als Business Analist ben je verantwoordelijk voor het begrijpen van de behoeften van onze klanten en het vertalen van deze eisen naar innovatieve oplossingen. 

Functieomschrijving 

Als Business Analist bij Group S speel je een cruciale rol in het verbeteren van de client applicaties op ons portaal. Je werkt nauw samen met klanten en interne teams om de wensen en eisen te begrijpen en te vertalen naar praktische oplossingen.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:  

• Analyseren van de behoeften van klanten met betrekking tot client applicaties op het portaal. 
• Vertalen van klantwensen naar heldere en realiseerbare specificaties. 
• Samenwerken met interne ontwikkelingsteams om innovatieve en out-of-the-box oplossingen te ontwerpen. 
• Actief bijdragen aan de verbetering en uitbreiding van bestaande applicaties. 
• Fungeren als schakel tussen technische teams en klanten om ervoor te zorgen dat de ontwikkelde oplossingen voldoen aan de verwachtingen. 

Jouw Profiel 

• Minimaal 3 jaar ervaring als Business Analist, bij voorkeur met focus op client applicaties. 
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen technische teams en klanten. 
• Innovatieve mindset en het vermogen om out-of-the-box te denken. 
• Ervaring met het opstellen van gedetailleerde specificaties voor ontwikkelingsteams. 
• Bekendheid met agile methodologieën en een flexibele werkhouding. 

wat kunnen we je bieden?

• Deel uitmaken van een team van gepassioneerde specialisten in een onderneming die zich onderscheidt door haar klantenrelaties omdat mensen het verschil maken! Een onderneming die ook dagelijks evolueert door hightech tools te ontwikkelen en te investeren in haar medewerkers
• Mogelijkheid om je talenten te ontwikkelen en op je eigen ritme te evolueren omdat managers bij Group S naar hun medewerkers luisteren en hen een loopbaan op maat willen bieden.
• Regelmatige opleidingen om je expertise en je relationele vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een werksfeer die het belang van samenwerking, hulp, kennisdeling, autonomie en verantwoordelijkheidszin vooropstelt.
• Een flexibel loonpakket dat past bij jouw behoeften, met ons flexibel verloningsplan (Flex@Group S)  om je keuzes te personaliseren. Een contract van onbepaalde duur met een werkweek van 36 uur die je de stabiliteit geeft die je zoekt. En laten we de uitgebreide verzekeringen, maaltijdcheques en verlofdagen niet vergeten. 
• Group S begrijpt dat soms de beste werkdagen diegene zijn waarop je in je eigen comfortabele omgeving bent. Dus als je liever een paar dagen van thuis uit wil werken, is dat meer dan mogelijk na je inwerkperiode.​​​​​​​