Chez Group S, nous façonnons l’avenir des RH en combinant le meilleur du digital et une approche profondément humaine. Grâce à des solutions innovantes qui anticipent les besoins de nos clients, nous créons des expériences RH fluides et sur mesure, où chaque interaction compte. Rejoindre notre équipe, c’est plonger au cœur d’une aventure où excellence et proximité se rencontrent. Avec 80 ans d’expertise et 750 collaborateurs passionnés, votre place est parmi nous, pour construire ensemble le Group S de demain. 

Votre mission en tant que Director - BU "Companies & Public sector" :

Vous êtes responsable de l'orientation stratégique, de l'excellence opérationnelle et des performances financières des équipes qui font partie de la business unit "Companies & Public Sector". Vous veillez à ce que la vision, la mission et les objectifs à court et long terme de Group S soient atteints et encouragez une culture commerciale, de responsabilité, d'ouverture au changement et d’innovation.

• Élaborer, adapter et mettre en œuvre les plans stratégiques de Group S au sein de la Business Unit en collaboration avec le Managing Director Operations et les membres du Management Team.
• Établir des ponts avec la Business Unit Starters & Independents afin de fidéliser les clients au sein de Group S et les accompagner tout au long de leur vie d’entrepreneur.

• Gérer la progression des revenus avec son équipe de management,
• Gérer les opérations quotidiennes avec son équipe de management et garantir l'efficacité des processus, pour assurer une excellente satisfaction client.
• Déterminer et surveiller les KPI afin d'évaluer les performances de la Business Unit.

• Gérer, en collaboration avec le département Finance notamment, le planning financier, la budgétisation et les prévisions afin de garantir la santé financière de la BU.

• Diriger et encadrer son équipe managériale pour atteindre les performances attendues, tout en encourageant le développement des talents au sein de l'organisation.

• Construire et entretenir des relations solides avec les clients, les partenaires et les organismes de réglementation à travers différents événements.

• Identifier et limiter les risques potentiels pour l'organisation et garantir la continuité des activités.

Checklist du/de la candidat(e) idéal(e) :

• Vous possédez une expérience technico-commerciale et opérationnelle pertinente acquise au sein d’une entreprise de services, à la fois en présentiel et en digital.
• Vous avez une bonne maîtrise du « monde RH » : besoins des entreprises en matière de produits et services Reward (Comp & Ben), Legal et Soft HR.
• Vous possédez au moins dix ans d'expérience dans un rôle de leadership stratégique au sein d'organisations de taille moyenne à grande.
• Vous faites preuve d’une agilité à vous mouvoir dans un secteur très concurrentiel.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement en constante évolution et vous vous montrez comme un agent proactif du changement.
• Vous êtes un ardent promoteur du « Phygital » afin d’offrir une expérience client et employé de haute qualité.
• Vous avez un excellent niveau en français et, au moins, une très bonne maîtrise du néerlandais.

Pourquoi rejoindre Group S ?  

Chez Group S, on ne vous propose pas seulement un poste : on vous offre un environnement stimulant, bienveillant et aligné avec vos besoins.  

• Un cadre de travail humain et motivant : entraide, respect, progression — ici, la bienveillance est vécue au quotidien.  

• Un onboarding et une formation sur-mesure dès votre arrivée pour bien démarrer et évoluer à votre rythme.  

• Une vraie flexibilité : télétravail, horaires flottants, et liberté d’organisation font partie de notre culture.  

• Un package attractif et modulable : salaire compétitif, plan de rémunération flexible Flex@Group S, frais nets.  

• Un contrat équilibré : CDI 38h/semaine, avec 12 jours de RTT et un jour de congé offert dès l’entrée en fonction.  

• Des avantages concrets : voiture de société, carte carburant, abonnement GSM, voucher “Bring your own device”, bonus, chèques-repas, eco-chèques, assurance groupe – hospitalisation – accident vie privée, …

Prêt·e à relever ce défi à nos côtés ?   

Dans ce cas, posez votre candidature ici ! Nous nous réjouissons d'avance de pouvoir faire votre connaissance !