Group S est une entreprise offrant une gamme complète de services RH de qualité supérieure, garantissant à nos clients un gain de temps et une gestion sociale sécurisée. Notre équipe informatique, composée de plus de 100 collaborateurs, joue un rôle majeur chaque jour pour atteindre ces objectifs.

Nous recherchons des talents passionnés et engagés qui placent la qualité et la communication au cœur de leur travail.

Description du poste :

En tant que Configuration Payroll Expert chez Group S, vous serez l’architecte des ensembles de règles qui constituent la base de notre moteur de paie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes pour traduire en règles pratiques des points législatifs complexes liés à la paie.

Responsabilités clés :

·Développer et mettre en œuvre des ensembles de règles dans un langage adapté au moteur de paie. 

·Analyser les exigences légales et les réglementations propres à l’entreprise pour les traduire en configurations efficaces. 

·Travailler en étroite collaboration avec les clients et les parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins et souhaits, et les traduire en spécifications techniques. 

·Tester et valider les ensembles de règles développés afin de garantir l’exactitude des calculs de paie. 

·Documenter les ensembles de règles et les configurations à des fins de référencement interne et d’instructions pour les clients. 

Ton profil :
·Une expérience des langages de programmation est un plus.  

·Vous maîtrisez la pensée computationnelle.  

·La connaissance du payroll est un atout. 

·Vous avez un esprit analytique, et vous pouvez résoudre des problèmes efficacement. 

·Vous communiquez très facilement et vous pouvez travailler efficacement avec différentes parties prenantes. 

Que pouvez-vous attendre de nous?

• Package salarial compétitif en fonction de l'expérience.
• Environnement de travail dynamique favorisant l'apprentissage des nouvelles technologies et méthodes.
• Collaboration étroite avec les équipes IT et le Business pour offrir un support de qualité.
• Intégration au sein d'une équipe dynamique et positive.
• Possibilité de télétravail (entre 3 à 4 jours par semaine pour les collaborateurs en régions/provinces) après une période d'adaptation et en fonction des besoins d'équipe.

Nous sommes impatients de vous accueillir chez Group S !