Bij Group S geven we vorm aan de toekomst van HR door het beste van digitaal te combineren met een diep menselijke benadering. Dankzij innovatieve oplossingen die anticiperen op de behoeften van onze klanten, creëren we vloeiende HR-ervaringen op maat waarbij elke interactie telt. Deel uitmaken van ons team betekent je storten in het hart van een avontuur waar uitmuntendheid en nabijheid elkaar ontmoeten. Met 80 jaar expertise en 750 gepassioneerde medewerkers is jouw plaats bij ons, zodat we samen kunnen bouwen aan de Group S van morgen.

Wil jij je HR-vaardigheden inzetten voor onze collega's bij Group S, terwijl je groeit binnen een aangename en inclusieve sfeer? Group S is op zoek naar een HR Business Partner om onze departementen te helpen bij het definiëren en implementeren van hun HR-strategie.

Als je van een uitdaging houdt en het verschil wil maken, dan is deze job iets voor jou!

Wat je gaat doen:

- Ondersteunen van de managers van één of meerdere afdelingen: Je beheert een portefeuille en volgt alle aspecten van HR op (rekruterings- en opleidingsbehoeften, interne mobiliteit, conflictbeheer, Talent & Performance Management, enz.

- Projectbeheer: Je speelt een actieve rol in het bepalen van de algemene HR-strategie. Je beheert HR-projecten als projectmanager.

- Change Management: Je bent opgeleid of wordt opgeleid in de Prosci/ADKAR-methodologie om departementen te ondersteunen bij het invoeren van veranderingen.

Wat we van jou verwachten:

- Minstens 3 jaar ervaring in een HR Business Partner rol (Learning & Development, Talent Management, Performance Management).

- Een goede kennis van de sociale wetgeving.

- Je bent een Nederlandstalig of Franstalig met een zeer goede kennis van de andere taal (B2.2 minimum). Engels is een troef.

- Je bent in staat om vertrouwensrelaties op te bouwen met managers en collega's door middel van doeltreffende communicatie en een adviserende rol.

- Je bent georganiseerd, nauwgezet en autonoom, en vindingrijk in het vinden en voorstellen van gepaste oplossingen.

Waarom Group S?

Group S is geen gewone werkgever. Het is een bedrijf waar je unieke opleidingen op maat krijgt. Onze innovatieve tools en investering in mensen zorgen voor een optimale klantenervaring. We geloven in de groei en ontwikkeling van elk individu en luisteren naar onze medewerkers. Een carrière op maat voor iedereen is essentieel voor ons.

- We bieden je een werkomgeving waar een uitstekende sfeer en vooruitgang twee essentiële elementen zijn. Een plek waar je graag komt. 

- Een salarispakket dat beantwoordt aan jouw behoeften, met een flexibel verloningsplan (Flex@Group S) om jouw keuzes te personaliseren. Een vast contract van 36 uur per week om je de stabiliteit te geven die je nodig hebt. En niet te vergeten een uitgebreide mutualiteit, maaltijdcheques en verlofdagen.  

Ben je op zoek naar een avontuur waar je je echt kan ontplooien terwijl je onze klanten helpt het beste van zichzelf te geven? Dan horen we graag van je!