Je werkt nauwkeurig en levert kwaliteit? Je streeft voortdurend naar een verbetering van jouw werkmethoden? Wel… dan ben jij de geknipte persoon voor deze functie … !

Group S biedt aan de zelfstandigen en aan de werkgevers een waaier van diensten aan, gaande van bijstand in het personeelsbeheer tot loonadministratie en toepassing van sociale wetgeving. Door de jaren heen heeft Group S een erkende expertise opgebouwd (bevestigd door een klantentevredenheidsenquête) in vakgebieden als human resources beheer, juridische bijstand, sociaal secretariaat, enz. Om haar kwaliteitsstandaard hoog te houden doet zij een beroep op specialisten waarvan de bekwaamheid de garantie is voor een doeltreffende dienstverlening aan de klanten en aan hun dossierbeheerders.

Onze legal analysts volgen van nabij de dagelijkse evolutie van de sectorale afspraken evenals van de sociale en fiscale bedragen die een invloed hebben op de loonadministratie door de permanente bijwerking van sectorale documentatie, loongegevens, computer- en andere beheerprogramma’s. Zij adviseren de interne diensten hierover.

Jouw voornaamste taken:

• Je volgt de evolutie van de sociale (RSZ) en fiscale (Bedrijfsvoorheffing) bedragen die een invloed hebben op de loonadministratie
• Je volgt de sectorale afspraken (CAO’s) en analyseert de teksten die van toepassing zijn op de werkgevers.
• Je volgt de loonvoorwaarden die gemaakt worden bij grote klanten en binnen de publieke sector
• Op basis van de verzamelde gegevens zorg je voor de bijwerking van de cijfergegevens die onmisbaar zijn voor de computertoepassingen van de loonberekening en van de andere tools waarover onze klanten kunnen beschikken.
• Deze verzamelde gegevens zet je ook om in praktische info en instructies zowel voor interne als externe gebruikers
• Je verzamelt deze gegevens door contacten met diverse instellingen zoals de RSZ, de FOD Financiën, de FOD Tewerkstelling, Arbeid en Sociaal Overleg, RVA, enz.
• Je ondersteunt de dossierbeheerders op dat vlak in hun dagelijkse bijstand aan de werkgevers.

What’s in for us ?

• Je hebt minstens een bachelor diploma (bij voorkeur in de rechtspraktijk maar niet noodzakelijk) of je hebt reeds ervaring opgedaan in een soortgelijke functie (databeheerder, dossierbeheerder).
• Sociale wetgeving spreekt jou aan.
• Je kan goed omspringen met cijfers
• Je bent weggelegd voor analyseren en synthesevorming
• Teamwork is heel belangrijk voor jou.
• Je schrikt er niet voor terug verantwoordelijkheid te nemen
• Je bent goed in woord en geschrift en daarin praktijkgericht en geordend.
• Je werkt pro-actief en bent klantvriendelijk.
• Tweetaligheid (Nederlands-Frans) is een pluspunt

What’s in for you ?

• Deel uitmaken van een team van gepassioneerde specialisten in een onderneming die zich onderscheidt door haar klantenrelaties omdat mensen het verschil maken! Een onderneming die ook dagelijks evolueert door hightech tools te ontwikkelen en te investeren in haar medewerkers
• Mogelijkheid om je talenten te ontwikkelen en op je eigen ritme te evolueren omdat managers bij Group S naar hun medewerkers luisteren en hen een loopbaan op maat willen bieden.
• Regelmatige opleidingen om je expertise en je relationele vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een  werksfeer die het belang van samenwerking, hulp, kennisdeling, autonomie en verantwoordelijkheidszin vooropstelt.
• Een overeenkomst van onbepaalde duur en 36u/week.
• Een interessant loonpakket.
• Een zeer goede work-life balance