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43 positions ouvertes trouvées
Group S
19/07/2023

Payroll Advisor - Bruxelles

Human Resources
CDI (Durée indéterminée)
Bruxelles
Hybride
Missions principalesGrâce à une formation sur mesure, vous devenez spécialiste dans la gestion des salaires pour différents secteurs d'activité. Vous gérez votre portefeuille clients pour lesquels vous êtes le point de contact et une véritable référence dans le domaine du payroll.Passionné par votre métier, vous prenez notamment les responsabilités suivantes:La gestion des salaires: encodage, suivi, calcul et contrôle des prestations.Vous avez le souci d'informer et conseiller vos clients quotidiennement sur tout sujet relatif aux salaires (questions juridiques et techniques), à la législation sociale et liée à la gestion des ressources humaines.Vous êtes en charge de la gestion administrative complète des documents sociaux (ONSS, C4, etc.)What’s in it for us ?Votre passion pour la gestion du personnel, le droit social et le droit du travail vous pousse à mettre à jour et élargir vos connaissances et votre knowhow dans ces domaines.Vous communiquez aisément et êtes très orienté clients. Vous êtes reconnu pour votre excellent sens relationnel.Votre sens des responsabilités fait de vous une personne de confiance.Vous faites preuve d’un grand sens de l’organisation et êtes flexible.De nature autonome, vous considérez le travail d'équipe comme essentiel. Vous cherchez à intégrer une équipe dynamique et apportez un nouveau souffle au bureau grâce à votre personnalité.Vous maitrisez le néerlandais: vous êtes capable de tenir une conversation avec un interlocuteur néerlandophone. Vous avez une bonne connaissance des logiciels informatiques (Excel) et êtes intéressé par les différentes possibilités qu’offrent les applications IT. vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous faites également valoir un excellent esprit analytique.What’s in it for you ?Intégrer des équipes de spécialistes passionnés et investis dans leur métier au sein d'une entreprise qui se distingue à travers ses relations clientèles, parce que c'est l'humain qui fait la différence! Une société qui continue également à évoluer quotidiennement en développant des outils de pointe et en investissant dans ses collaborateurs.La possibilité de développer vos différents talents et d'évoluer à votre rythme car, les Manager chez Group S sont à l'écoute de leurs collaborateurs et ont la volonté de leur offrir une carrière sur mesure.Des formations de pointe pour continuer à développer votre expertise ainsi que vos compétences relationnelles.une atmosphère de travail mettant en valeur l'importance de la collaboration, l'aide et le partage des connaissances, ainsi que l'autonomie et le sens des responsabilités.Un contrat à durée indéterminée de 36/38 heures par semaine avec 12 jours de repos compensatoires.Un package salarial intéressant.Un excellent work-life balance.
Group S
14/12/2023

System Engineer Windows - Linux

ICT
CDI (Durée indéterminée)
Bruxelles
Hybride
Le Group S, leader parmi les groupes sociaux pour employeurs et précurseur dans le domaine sur le marché belge, recherche pour son département IT basé à Bruxelles un(e) ingénieur système Windows - Linux. Description du poste :En tant qu'Ingénieur Système, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe Systèmes afin d'assurer l'implémentation technique des serveurs Windows et Linux sous VMware.Votre rôle consistera à garantir le suivi, l'évolution et la performance optimale de ces plateformes, jouant un rôle crucial dans le soutien des applications métiers du Group S.Vous serez investi(e) dans la responsabilité à court terme du suivi d'une formation approfondie dans ces domaines. Cette formation vise à vous doter des compétences nécessaires pour concevoir à long terme de nouveaux systèmes de manière autonome ou au sein d'une équipe collaborative. What's in it for us?• Diplôme de Bachelor ou Master informatique• Expérience préalable en tant qu'ingénieur système• Excellente maîtrise des environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, SCCM, Clustering, File Server, IIS, …) et VMware. Une expérience avec les environnements Azure et Kubernetes est un atout.• Fort esprit d'équipe• Méthodique et organisé(e) dans votre approche du travail• Excellentes aptitudes en communication• Flexibilité et disponibilité pour les gardes• Curiosité et capacité à prendre des initiatives What's in it for you?• Poste diversifié• Contrat à durée indéterminée• Temps plein : 36 heures par semaine• Rémunération attractive avec avantages extra-légaux• Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise• Stabilité professionnelleN'hésitez pas à postuler dès maintenant si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants au sein d'une entreprise innovante.Rejoignez-nous pour façonner ensemble l'avenir de la technologie au sein du Group S !
Group S
15/01/2024

Functional Analyst

ICT
CDI (Durée indéterminée)
Bruxelles
Hybride
Vous êtes un passionné de l'harmonie entre l'innovation technologique et les besoins métier ? Rejoignez-nous pour donner vie à votre expertise !Pourquoi nous rejoindre ?Les analystes fonctionnels préparent les test cases et effectuent les tests pour garantir que la solution répond aux spécifications et aux besoins métier. Votre rôle :En tant qu'analyste fonctionnel, vous aurez un impact direct sur notre capacité à innover et à rester compétitifs. Vos responsabilités comprendront :Orientation Technique : Les analystes fonctionnels se concentrent sur la traduction des besoins métier en spécifications techniques. Ils travaillent en étroite collaboration avec les équipes de développement informatique pour s'assurer que les solutions répondent aux besoins métier.Conception Technique : Ils créent des spécifications fonctionnelles détaillées qui décrivent en profondeur comment un système ou une application devrait fonctionner du point de vue des utilisateurs.Tests et Validation : Les analystes fonctionnels sont souvent impliqués dans la phase de test pour garantir que la solution répond aux spécifications et aux besoins métier.Besoins Techniques : Ils aident à identifier les besoins techniques, tels que les exigences en matière d'infrastructure, de sécurité et de performance, pour la mise en œuvre de la solution.Pont entre Métier et Technique : Ils font le lien entre les besoins métier et la mise en œuvre technique. Ils s'assurent que l'équipe de développement comprend bien ce qui est nécessaire du point de vue fonctionnel.What’s in it for us?Vous maîtrisez l'art de comprendre les processus métier et de transformer ces connaissances en solutions informatiques novatrices.Votre esprit analytique et votre capacité à résoudre des problèmes complexes sont vos atouts majeurs.Vous excellez dans la communication et savez partager vos idées de manière claire et inspirante.Votre expérience avec des outils de modélisation tels que BPMN, UML, Azure devops ou JIRA fait de vous un candidat privilégié.Vous êtes diplômé en informatique, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe.  What’s in it for you?Package salarial compétitif en fonction de l'expérience.Environnement de travail dynamique favorisant l'apprentissage des nouvelles technologies et méthodes.Intégration au sein d'une équipe dynamique et positive.Possibilité de télétravailSi vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence, rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation mettant en lumière votre expérience pertinente.
Group S
26/01/2024

Payroll Advisor - Kortrijk

Human Resources
CDI (Durée indéterminée)
Kortrijk
Hybride
Onze payroll advisors zijn het kloppend hart van ons sociaal secretariaat. Dagelijks staan zij onze klanten te woord met advies én een glimlach.Wil jij graag mee bouwen aan het Group S van morgen? Bij Group S kom je terecht in een warm team dat net zo enthousiast is als jou om aan je nieuw avontuur te beginnen. Wij hebben vertrouwen in onze medewerkers en geven hen de autonomie om beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.Wie zoeken we eigenlijk?We zoeken iemand met een passie voor personeelsbeheer, sociaal recht en arbeidsrecht, die zijn/haar kennis en knowhow in deze domeinen wil vergroten. Je bent niet per se een wandelende encyclopedie, maar bij jou kan de klant zeker terecht voor een antwoord op de meeste vragen. Je bent als het ware het aanspreekpunt en de referentie inzake payroll voor jouw klanten.Met een eerste ervaring in personeelsbeheer of payroll zou je de ideale kandidaat zijn, maar het is ook belangrijk dat je gemakkelijk kan communiceren en een klantgerichte instelling hebt. Als Payroll Advisor zal je niet alleen loongerelateerde zaken behandelen, maar ook dienen als een bron van kennis en advies voor klanten. Je zou de weg wijzen in het doolhof van sociale wetgeving en HR-beheer, en tegelijkertijd zorgen voor het beheer van belangrijke documenten zoals RSZ en C4.Organisatie en flexibiliteit zijn je bondgenoten. Zelfstandigheid en teamwork gaan bij jou hand in hand.In de wereld van Group S is analytisch denken een kunstvorm en je verantwoordelijkheidsgevoel een eigenschap die je tot een vertrouwenspersoon maken.En waarom Group S? Wel, Group S is geen gewone werkgever, maar een plaats waar je een unieke opleiding op maat krijgt. Je wordt een specialist in loonbeheer voor verschillende bedrijven in diverse sectoren. Het team bij Group S bestaat uit een groep van gelijkgestemde specialisten die bekend staan om hun sterke en persoonlijke klantenrelaties. Innovatieve tools en investeringen in mensen zorgen voor een optimale klantenervaring. Maar het meest opwindende is dat Group S gelooft in de groei en ontwikkeling van elk individu, en dat we luisteren naar onze mensen. Een loopbaan op maat, dat is waar wij voor gaan.Wat jij kan verwachten van Group S?Group S creëert een omgeving waarin een goede werksfeer en vooruitgang centraal staan, een plek waar je elke dag met plezier naartoe zou gaan.Group S begrijpt dat soms de beste werkdagen diegene zijn waarop je in je eigen comfortabele omgeving bent. Dus als je liever een paar dagen van thuis uit wil werken, is dat meer dan mogelijk na een inwerkperiode.Een flexibel loonpakket dat past bij jouw behoeften, met ons flexibel verloningsplan (Flex@Group S)  om je keuzes te personaliseren. Een contract van onbepaalde duur met een werkweek van 36 uur die je de stabiliteit geeft die je zoekt. En laten we de uitgebreide verzekeringen, maaltijdcheques en verlofdagen niet vergeten. Dus, ben jij klaar om de rol van Payroll Advisor op jou te nemen bij Group S? Stel je dan kandidaat door op die grote knop rechtsboven te klikken. En wie weet zien wij jou snel terug. Fijne dag nog! 
Group S
26/01/2024

Payroll Advisor International

Human Resources
CDI (Durée indéterminée)
Bruxelles
Hybride
Nous sommes à la recherche d'un(e) Payroll Advisor, une personne animée par une passion inégalée pour ce métier et qui souhaite relever des défis internationaux encore plus complexes.Une personne désireuse de faire croître Group S, tout en cherchant avant tout à évoluer personnellement et professionnellement.Au sein de notre équipe internationale, vous intégrerez un bureau chaleureux. Vous ferez partie d'une équipe aussi enthousiaste que vous pour commencer cette aventure au sein de Group S. Nous avons confiance en nos collaborateurs et leur accordons l'autonomie pour prendre des décisions et assumer des responsabilités. What’s in it for us?· Vous avez au minimum un niveau B2 en anglais.· Vous êtes passionné(e) par la gestion du personnel, le droit social et du travail, et vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences dans ces domaines.· Idéalement, vous avez déjà acquis une certaine expérience dans la législation sociale et du travail belge pour les travailleurs et employeurs étrangers, étant donné que vous travaillerez avec des clients internationaux en Belgique. La connaissance de tous les États membres de l'Union européenne n'est pas requise.· Une expérience en gestion du personnel ou en paie est idéale, mais tout aussi important sont vos compétences en communication et votre orientation client.· Votre rôle ne se limite pas aux tâches liées à la rémunération, mais comprend également la fourniture de conseils sur la législation sociale et la gestion des ressources humaines, tout en gérant des documents importants tels que l’ONSS et le C4.· Vous êtes organisé(e) et flexible, sachant concilier autonomie et travail d'équipe. What’s in it for you?· Group S crée un environnement mettant l'accent sur un bon climat de travail et le progrès, un endroit où vous aurez plaisir à vous rendre chaque jour.· Un package salarial flexible adapté à vos besoins,· Un contrat à durée indéterminée avec une semaine de travail de 38 heures (36/38), vous offrant la stabilité que vous recherchez.· Une assurance groupe et hospitalisation. Alors, êtes-vous prêt(e) à endosser le rôle de conseiller(e) en paie chez Group S ? Présentez votre candidature en cliquant sur le gros bouton en haut à droite. Qui sait, nous pourrions vous revoir très bientôt. À bientôt !
Group S
13/07/2023

Tender Support Specialist

Sales
CDI (Durée indéterminée)
Bruxelles
Hybride
Hey ! Les offres d’emploi ordinaires, ennuyeuses, qui exigent du candidat 20 compétences différentes sans rien lui proposer de spécial en échange ne vous intéressent pas ? Ça tombe bien ! Ce n’est pas notre genre ! Un peu de contexte... Un grand nombre de nos clients potentiels appartiennent au secteur public. Par conséquent, nous devons régulièrement répondre à des appels d'offres. Nous sommes donc à la recherche d’un nouveau collègue, qui sera notamment chargé de créer des offres qui feront mouche.Qui sommes-nous ? Nous, c’est Group S ! Un acteur majeur dans le secteur de la législation sociale. Nous offrons aux indépendants et aux employeurs un ensemble de services axés sur la gestion du personnel, le payroll et le respect de la législation.Bon... Assez parlé de nous ! Que fait un Tender Support Specialist chez Group S ?Vous êtes l'esprit créatif qui prépare et perfectionne les offres pour nos collègues commerciaux et nos managers régionaux.Vous surveillez les nouvelles opportunités et vous informez vos responsables des occasions qui se présentent.Vous veillez à obtenir les informations nécessaires et vous vous assurez que l’offre soit remise dans les délais impartis.Vous partagerez des informations importantes avec les différentes entités régionales de Group S.Vous suivez de près les demandes et vous veillez à ce que tout soit traité avec le soin nécessaire. Qu’attendons-nous de vous ?Vous disposez d’excellentes aptitudes rédactionnelles en français. Le copywriting, c’est votre truc, et vous pouvez rédiger des offres accrocheuses. Appels d'offres ou publieke aanbesteding ? Pas de problème, vous pouvez traiter des dossiers dans l’autre langue !Vous êtes perfectionniste, vous avez le souci du détail et vous êtes déterminé à obtenir des résultats, en fixant des objectifs élevés pour vous-même et pour les autres.Vous aimez travailler de manière structurée. Par exemple, rien ne vous satisfait plus qu’une bibliothèque classée par ordre alphabétique. 😊Vous êtes de préférence titulaire d'un bachelier ou d'un master, ou vous possédez une expérience similaire dans la préparation de dossiers, en particulier pour les appels d'offres publics.Vous communiquez et nouez facilement des contacts. L'empathie est dans votre ADN.Et pourquoi chez Group S ?  Group S n'est pas un employeur ordinaire, mais une entreprise où vous recevez une formation unique et sur mesure. Nos outils innovants et notre investissement dans le personnel garantissent une expérience optimale pour le client. Nous croyons à l’évolution et au développement de chaque individu et nous écoutons nos collaborateurs. Une carrière sur mesure pour tous, c'est notre raison d'être. Que pouvez-vous attendre de nous ? Nous vous proposons un environnement de travail où la bonne ambiance et la progression sont deux éléments essentiels. Un endroit où vous viendrez avec plaisir. Nous comprenons parfaitement que les meilleures journées de travail sont parfois celles que l’on passe chez soi. Si vous préférez travailler à domicile quelques jours par semaine, c'est tout à fait possible.  Un package salarial qui répond à vos besoins, avec un plan de rémunération flexible (Flex@Group S) pour personnaliser vos choix. Un contrat à durée indéterminée de 36 heures par semaine qui vous apporte la stabilité nécessaire. Sans oublier les assurances, des chèques-repas et jours de congé.   Êtes-vous prêt à remplir ce rôle de Tender Support Specialist à nos côtés ? Dans ce cas, posez votre candidature en cliquant sur le bouton rose en haut à droite. Et qui sait, nous aurons peut-être le plaisir de nous rencontrer prochainement... ?
Group S
29/08/2023

Consultant - Flex Reward Expert

Human Resources
CDI (Durée indéterminée)
Bruxelles
Hybride
Intéressé(e) par la transformation digitale, les RH’s et les Sales & Marketing ? Vous recherchez un job où les opportunités ne manquent pas ? Vous prenez pas mal d’initiatives et le travail d’équipe dans une entreprise avec une mentalité start-up vous attire ? Vous l’aurez compris, nous avons une place prête pour vous dans notre équipe Management Services chez Group S. GROUP S se positionne comme l'un des principaux prestataires de services en matière de gestion des salaires et des ressources humaines en Belgique grâce à sa présence étendue à travers le pays et aux services complets que nous proposons. About the job : Afin de répondre encore mieux aux besoins de leurs collaborateurs, nombreuses sont les entreprises qui passent vers un système de rémunération flexible permettant aux collaborateurs de choisir les avantages qui lui correspondent le mieux. Pour ce faire, ces employeurs recherchent un partenaire qui les accompagne de A à Z dans ce processus.GROUP S aide les employeurs à la fois sur le plan de l’étude et du conseil mais aussi sur le plan de la mise en œuvre. Nous prenons également en charge l'intégration, y compris avec les fournisseurs, la gestion des salaires et la communication avec les travailleurs.What’s in it the job : Votre rôle se divise en deux parties essentielles afin d’assurer, d’une part, la satisfaction des clients en les accompagnant tout au long de leur projet et, d’autre part, la croissance continue du Group S. Étant orienté Business, vous détectez les opportunités émergentes et participer au développement du portefeuille client et de la gamme de produits du GROUP S.Vous construisez une relation de confiance avec vos clients et restez à l’affut de leurs besoins pouvant débouchés sur la proposition de produits et services complémentaires qui y répondent.Vous n’hésitez pas à proposer des améliorations et des innovations qui pourraient rendre les opérations plus efficaces et performantes. En tant qu’Expert, vous portez et gérer les projets d’optimisation salariale et de rémunération flexibles de A à Z chez vos clients. Vous êtes donc le SPOC et le garant de l’avancée du projet et de l’atteinte des objectifs fixés.Vous apporterez votre expertise aux clients en les inspirant, les guidant et les aidant sur les plans stratégique, fiscal et opérationnel. Ceci permettra aux clients de mettre en avant leur politique de rémunération et avantages sociaux ainsi que leur plan de rémunération flexible. Vous assurer la mise en œuvre au niveau pratique et opérationnel du Flex Income Plan afin que celle-ci se déroule sans accroc et que les clients en retirent les avantages attendus.Grâce à votre expertise, vous comprenez les besoins des clients, leurs processus et faites des propositions tenant compte des meilleurs pratique du marché tout en tenant compte des besoins spécifiques des clients. Vous veillerez à régler et paramétrer correctement le Flex Income Plan dans l'outil basé sur le web. Pour ce faire, vous collaborerez étroitement avec vos collègues Payroll Advisor afin de vous assurer que les configurations sont correctes et que les données sont gérées de manière précise et efficace.Au sein du GROUP S, vous jouerez un rôle crucial en termes de connaissances pour aider vos collègues à comprendre et à résoudre des questions complexes.What’s in it for you : Une opportunité professionnelle stimulante, dans un environnement dynamique qui encourage le partage et la collaboration, tout en conservant une mentalité de start-up.La flexibilité dans le lieu de travail, que ce soit dans les bureaux situés à Anvers, à Bruxelles ou à domicile.  Une rémunération compétitive, ajustée en fonction de votre expérience professionnelle.Un emploi avec des horaires souples, complets et variés pour répondre à vos besoins. L'assurance d'évoluer au sein d'une organisation innovante, où votre développement personnel se conjugue avec des performances solides pour le compte de GROUP S.
Group S
06/02/2024

Directeur d'agence Payroll - Liège

Human Resources
CDI (Durée indéterminée)
Liège
Hybride
What's in the job : Vous mettez en œuvre notre stratégie, en tenant compte des besoins spécifiques de la région liégeoise.Vous coachez, motivez et soutenez votre équipe.Vous assurez un service de qualité et professionnel.Vous organisez votre agence de façon optimale et mettez en place des processus efficaces.Vous vous occupez de la fidélisation et de la rétention des clients existants, ainsi que du cross-selling.Vous êtes responsable des résultats financiers et de la rentabilité de votre agence.What's in it for us :Vous êtes orienté clients et résultats, et vous cherchez à atteindre vos objectifs.Vous disposez d’une certaine expérience et connaissance de la gestion du personnel (payroll, aspects sociojuridiques, fiscalité salariale, RH), vous comptez élargir cette connaissance et vous êtes passionné par les RH.Vous êtes un manager inspirant, avec de très bonnes qualités organisationnelles et une personnalité convaincante.Vous disposez d’excellentes aptitudes relationnelles.Vous êtes résistant au stress et cherchez constamment à résoudre les problèmes.What's in it for you :Intégrer une équipe de spécialistes passionnés et investis dans leur métier au sein d’une entreprise qui se distingue par ses relations clientèle, parce que c’est l’humain qui fait la différence ! Une société qui continue également à évoluer quotidiennement en développant des outils de pointe et en investissant dans ses collaborateurs.Des formations régulières pour continuer à développer votre expertise ainsi que vos compétences relationnelles.Une atmosphère de travail mettant en valeur l’importance de la collaboration, l’aide et le partage des connaissances, ainsi que l’autonomie et le sens des responsabilités.Un contrat à durée indéterminée de 36 heures par semaine.Un package salarial attractif, avec des conditions de travail intéressantes (voiture de société, GSM, ordinateur portable, assurance-groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, etc.).Un excellent work-life balance.