Trouvez le job qui vous convient chez Group S

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Group S garantit aux employeurs et aux indépendants la facilité, la sécurité et un gain de temps considérable dans l'ensemble de leur gestion sociale et/ou du personnel.

Group S se distingue sur le marché par une approche plus personnalisée et un plus grand engagement vis-à-vis de sa clientèle.

Nos services se caractérisent par quatre mots : fiabilité, compétence, clarté et discrétion. Nous offrons un multiservice RH  intégré.

__Your job:__ 

Afin d’assurer notre croissance, nous renforçons notre équipe commerciale de Bruxelles avec un futur collègue possédant les aptitudes suivantes :
- En tant que Business Developer, vous renouvelez et développez votre portefeuille clients en prenant notamment en charge les contacts commerciaux de votre région.
- Vous proposez tous les services de Group S à partir de la détection des besoins des clients et cela afin d’atteindre vos objectifs.
- En tant qu’Account Manager, vous maintenez et continuez à développer les relations avec les apporteurs d’affaires.
- Vous véhiculez une bonne image de Group S et de ses valeurs grâce à votre professionnalisme.
- Vous collaborez à la notoriété de notre Groupe et développez votre réseau (prospects, comptables, apporteurs d’affaires, etc.) en participant régulièrement à des évènements et salons.
- Finalement, vous négociez et assurez la finalisation des offres.
- Vous avez comme défi de suivre et devancer l’évolution du marché dans notre secteur. 

__What's in it for us?__
- Vous êtes passionné par le monde des entreprises.
- Grâce à votre tempérament d’ « Hunter » et votre ténacité, vous êtes capable de fidéliser et de développer votre portefeuille clients.
- Votre expérience de minimum 5 ans dans le secteur du service et plus particulièrement dans le domaine RH vous a permis de développer un tissu de relations dans la région de Bruxelles.
- Vous êtes extraverti, communicatif et avez le contact facile.
- Vous êtes un négociateur hors pair.
- Vous êtes flexible et dynamique.
- Vous êtes passionné par les défis commerciaux.
- Vous possédez idéalement une formation à orientation commerciale ou financière ou pouvez faire valoir une expérience probante dans le secteur des services.
- Votre présentation est excellente.

__What's in it for you?__

Outre un job rempli de défis quotidiens et des possibilités d’évolution au sein de l’entreprise, nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et proposons un salaire attrayant avec un package complet (salaire fixe, variable + bonus, voiture de société, GSM, laptop, assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques repas, etc. ).

Business Developer

Belgium

Communication

Prospecting

Business Development Manager - Bruxelles

Vous serez responsable des tâches administratives liée au calcul des salaires et à la gestion du personnel pour le client.

__La fonction:__

-  Vous intégrerez temporairement l’équipe RH du client où vous effectuerez les missions qui vous seront confiées.
- Vous préparerez le calcul des salaires (encodage, avances pour les ouvriers, mise à jour des données personnelles, envoi de la préparation chez Group S).
- Vous suivrez le processus d’embauche (onboarding, contrats de travail, dimona, administration et gestions des intérimaires, étudiants, travailleurs à temps partiel, entre autres).
- Vous accompagnerez les départs.
- Vous vous occuperez de la gestion du personnel.
 

__Votre profil:__

- Vous vous intéressez aux ressources humaines et vous aimeriez continuer à développer vos compétences.
- Une première expérience dans le payroll est un atout (mais pas absolument nécessaire).
- La connaissance de la législation sociale est un avantage.
- Vous disposez d’excellentes aptitudes communicationnelles.
- Vous êtes consciencieux et orienté solutions.
- Vous êtes flexible.
- Vous pouvez travailler de manière autonome.
- Vous avez une bonne dose d’humour et beaucoup de sang-froid.
- Vous avez le permis B et vous rendre de clients en clients ne vous effraie pas.
- Vous êtes francophone avec une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais.     
 

__Ce que nous pouvons vous offrir:__

- Intégrer une équipe de spécialistes passionnés et investis dans leur métier au sein d’une entreprise qui se distingue par ses relations clientèle, parce que c’est l’humain qui fait la différence ! Une société qui continue également à évoluer quotidiennement en développant des outils de pointe et en investissant dans ses collaborateurs.
- La possibilité de développer vos différents talents et d’évoluer à votre rythme, car chez Group S, les managers sont à l’écoute de leurs collaborateurs et ont la volonté de leur offrir une carrière sur mesure.
- Des formations régulières pour continuer à développer votre expertise ainsi que vos compétences relationnelles.
- Une atmosphère de travail mettant en valeur l’importance de la collaboration, l’aide et le partage des connaissances, ainsi que l’autonomie et le sens des responsabilités.
- Un contrat à durée indéterminée de 36 heures par semaine.
- Un package salarial intéressant (comprenant différents avantages extralégaux, comme une voiture de société, des chèques-repas, une assurance-groupe...).
- Un très bon équilibre travail-vie privée (avec la possibilité de télétravailler).

Payroll Specialist

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Payroll Consultant on site - Bruxelles

__Business Specialist Gross to Net__

Parce que, en tant que secrétariat social, nous gérons les calculs complexes des salaires en y intégrant de façon permanente les nouvelles législations et modifications diverses, nous avons la volonté de renforcer notre équipe Gross to Net avec un Business Specialist
Vous avez envie de participer activement à l'évolution de Group S, de nos services, de la satisfaction de nos clients ?
L’analyse, le souci du détail et l’amélioration continue font partie de votre ADN?
Vous aimez conjuguer à la fois l’analyse et la technique?
Faites le nous savoir en postulant pour la fonction de Business Specialist Gross to Net 

__Quel sera votre day to day ?__

En tant que Business Specialist Gross to Net, vous êtes doté d’une excellente maîtrise de la gestion des salaires, vous devenez un expert essentiel en calcul correct des salaires ainsi que des calculs périphériques (pécule de vacances, chèques-repas, etc. )
Vous suivez l’évolution de la législation sociale et fiscale, en collaboration avec les juristes d’entreprise,  et la traduisez en règles de calcul. 
Vous corrigez les éventuelles erreurs constatées ou améliorez le processus existant. 
Vous testez vos hypoyhèses et nouvelles règles. 
Vous analysez l’impact des nouvelles règles pour les utilisateurs et la manière dont celles-ci doivent être communiquées.
Vous travaillez au sein d’une équipe de spécialistes en la matière avec qui vous collaborez.

__Votre profil ?__
- Vous adorez relever le défi d'analyse des données (légales) et les transformer en règle de calcul
- Vous êtes mathématicien, spécialiste RH, juriste ... et vous aimez vous plonger dans le côté analytique des choses...
- La connaissance du traitement des salaires est un atout mais vous pourrez aussi l'apprendre avec nous .... 
- Vous vous intéressez aux processus techniques du traitement des salaires et êtes prêt à apprendre les méthodes Agile/Scrum, ainsi que les outils SQL, pour lesquels vous serez formé. 
- L'utilisateur final occupe une place centrale pour vous.
- Vous cherchez à atteindre vos objectifs et faites preuve de persévérance afin d’obtenir les résultats escomptés.
- Vous êtes un bon communicateur/trice et vous ferez partie de plusieurs groupes stratégiques en interne et en externe
- Vous appréciez travailler en toute autonomie, intégré dans une équipe.
- Vous êtes ouvert d’esprit, orienté solutions, dynamique, proactif.
- Vous vous adaptez facilement aux changements
- Vous parlez le FR ou NL et possédez une bonne maîtrise de l’autre langue. La connaissance de l’EN est un plus.

__What’s in it for you ?__
•	Intégrer des équipes de spécialistes passionnés et investis dans leur métier au sein d'une entreprise qui se distingue à travers ses relations clientèles, parce que c'est l'humain qui fait la différence! Une société qui continue également à évoluer quotidiennement en développant des outils de pointe et en investissant dans ses collaborateurs.
•	La possibilité de développer vos différents talents et d'évoluer à votre rythme car, les Managers chez Group S sont à l'écoute de leurs collaborateurs et ont la volonté de leur offrir une carrière sur mesure.
•	Des formations pour continuer à développer votre expertise ainsi que vos compétences relationnelles.
•	Un contrat à durée indéterminée.
•	Un package salarial intéressant.
•	Un excellent work-life balance (Télétravail, 32 jours de congé)
•	Une atmosphère de travail mettant en avant l'importance de l'autonomie alliée à des valeurs de collaboration, partage des connaissances et orientation client.
•	Un lieu de travail agréable au cœur de Bruxelles, très bien desservi par les transports en commun.

__Vous souhaitez poser votre candidature?__

Des questions? ou l’envie de postuler? N’hésitez pas et envoyez sans tarder une lettre de motivation avec un résumé de votre carrière chez Group S à select@groups.be


Business Analyst

Business Analysis

Social law

Tax law

Business Specialist Gross to Net

__Missions principales__

Grâce à une formation sur mesure, vous devenez spécialiste dans la gestion des salaires pour différents secteurs d'activité. Vous gérez votre portefeuille clients pour lesquels vous êtes le point de contact et une véritable référence dans le domaine du payroll.

Passionné par votre métier, vous prenez notamment les responsabilités suivantes:

La gestion des salaires: encodage, suivi, calcul et contrôle des prestations.
Vous avez le souci d'informer et conseiller vos clients quotidiennement sur tout sujet relatif aux salaires (questions juridiques et techniques), à la législation sociale et liée à la gestion des ressources humaines.
Vous êtes en charge de la gestion administrative complète des documents sociaux (ONSS, C4, etc.)

__What’s in it for us ?__

Votre passion pour la gestion du personnel, le droit social et le droit du travail vous pousse à mettre à jour et élargir vos connaissances et votre knowhow dans ces domaines.
Vous communiquez aisément et êtes très orienté clients. Vous êtes reconnu pour votre excellent sens relationnel.
Votre sens des responsabilités fait de vous une personne de confiance.
Vous faites preuve d’un grand sens de l’organisation et êtes flexible.
De nature autonome, vous considérez le travail d'équipe comme essentiel. Vous cherchez à intégrer une équipe dynamique et apportez un nouveau souffle au bureau grâce à votre personnalité.
Vous maitrisez le néerlandais: vous êtes capable de tenir une conversation avec un interlocuteur néerlandophone.
Vous avez une bonne connaissance des logiciels informatiques (Excel) et êtes intéressé par les différentes possibilités qu’offrent les applications IT. vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous faites également valoir un excellent esprit analytique.

__What’s in it for you ?__

Intégrer des équipes de spécialistes passionnés et investis dans leur métier au sein d'une entreprise qui se distingue à travers ses relations clientèles, parce que c'est l'humain qui fait la différence! Une société qui continue également à évoluer quotidiennement en développant des outils de pointe et en investissant dans ses collaborateurs.
La possibilité de développer vos différents talents et d'évoluer à votre rythme car, les Manager chez Group S sont à l'écoute de leurs collaborateurs et ont la volonté de leur offrir une carrière sur mesure.
Des formations de pointe pour continuer à développer votre expertise ainsi que vos compétences relationnelles.
une atmosphère de travail mettant en valeur l'importance de la collaboration, l'aide et le partage des connaissances, ainsi que l'autonomie et le sens des responsabilités.
Un contrat à durée indéterminée de 36 heures par semaine.
Un package salarial intéressant.
Un excellent work-life balance.

Payroll Assistant

Payroll

Human Resources

Payroll Advisor - Namur

Vous avez une plume accrocheuse et vous êtes mordu par la communication ? 
Vous êtes un as lorsqu’il s'agit de transmettre les messages clés par divers canaux et le travail par projet vous convient ? 
Au sein d’une équipe enthousiaste, vous contribuez à accroître l’implication des collaborateurs de Group S grâce à des actions de communication interne efficaces. Vous mettez Group S en avant et développez la communication corporate au moyen d’actions visant à renforcer notre image. 

__Description de la fonction__ 
- Avec vos collègues, vous êtes LA référence pour la communication interne. 
- Vous participez à de nombreux projets pour développer l’aspect communicationnel, et vous serez le relais entre la communication interne et la communication externe.
- Vous écrivez des articles destinés à la newsletter interne, à des projets de communication corporate, à l’intranet, etc. 
- Vous participez à la création de podcasts, de vidéos, de newsletters, de présentations et de mailings internes.
- Vous préparez le contenu de réunions stratégiques. 
- Vous transposez l’information dans des communications claires, directes et adaptées au groupe cible.
- Pour chaque action, vous proposez le meilleur plan et vous optez pour des solutions innovantes, afin d'atteindre au mieux les différents groupes cibles. 
- Vous analysez nos besoins en communication interne et vous mettez en place une communication du changement efficace. 
- Vous transposez notre stratégie en communications claires à destination de nos collaborateurs.
__What’ s in it for us__
- Vous êtes un communicant hors pair, qui détecte parfaitement les besoins du groupe cible concerné. 
- Vous avez une bonne plume en français, et vous pouvez rédiger des communications de manière autonome. Grâce à vos excellentes qualités de storyteller, chaque action devient une histoire passionnante. 
- Vous avez une expérience dans la rédaction d’articles pour un intranet (gestion, publication, rédaction). La connaissance d’un système CMS ou SharePoint est donc un atout.  
- Vous prenez en charge la mise en page / la création de mailings, de newsletters, de présentations et de podcasts, et vous avez de préférence une première expérience dans ce domaine.  
- Vous êtes un as de l’organisation et savez coordonner de A à Z un projet.
- Vous êtes créatif, entreprenant et une source d’inspiration pour vos collègues.
- Le travail d’équipe vous convient parfaitement, aussi bien au sein de votre équipe qu’au-delà. 
- La connaissance du néerlandais constitue un avantage. 
__What's in it for you__
- Votre place dans une équipe de spécialistes passionnés, dans une entreprise où l’humain fait la différence. 
- L’opportunité de développer vos talents et d’évoluer à votre propre rythme, car chez Group S, le collaborateur occupe une place centrale. 
- Des formations régulières pour continuer à développer votre expertise ainsi que vos compétences relationnelles.
- Une atmosphère de travail mettant en valeur l'importance de la collaboration, l'aide et le partage des connaissances, ainsi que l'autonomie et le sens des responsabilités. 
- Un contrat à durée indéterminée de 36 heures par semaine.
- Un package salarial intéressant.
- Un excellent work-life balance (télétravail, entre autres)


Management Assistant

Copywriting - Traditional

Copywriting - Digital & Social

Corporate communication

Corporate Communication Officer – Bruxelles 

__Business Specialist Payroll (Gross to Net)__

Because, as a social secretary, we manage the complex calculations of salaries by permanently integrating new legislation and various modifications, we want to reinforce our "Gross to Net team" with a Business Specialist

Do you want to actively participate in the development of Group S, our services and our clients' satisfaction?

Analysis, attention to detail and continuous improvement are part of your DNA?

Do you like to combine analysis and technique?

__Let us know by applying for the position of Business Specialist Payroll (Gross to Net)__ 

__What will be your day to day?__
As a Business Specialist Gross to Net, you will learn to have an excellent command of salary management, becoming an essential expert in the correct calculation of salaries and peripheral calculations (holiday pay, meal vouchers, etc.)
- You follow the evolution of social and fiscal legislation, in collaboration with the company lawyers, and translate it into calculation rules. 
- You correct any errors found or improve the existing process. 
- You test your assumptions and new rules. 
- You analyse the impact of the new rules for the users and the way in which they should be communicated.
- You work in a team of subject matter experts with whom you collaborate.

__Your profile?__
- __You are attracted by the challenge of translating (legal) standards into calculation rules__ 
- You are a mathematician, an HR specialist, a lawyer, ... and you like to immerse yourself in analysis
- Knowledge of salary processing is an asset but you can also learn it ...
- You are interested in the technical processes of payroll processing and are willing to learn Agile/Scrum methods and SQL tools, for which you will be trained
- You are goal-oriented and persistent in order to achieve the desired results.
- You enjoy working independently, integrated in a team of experts.
- You are open-minded, solution-oriented, dynamic and proactive.
- You adapt easily to changes
- You speak FR or NL and have a good command of the other language. Knowledge of EN is a plus.
 __What's in it for you ?__
- Joining teams of specialists who are passionate about their work and invested in their profession within a company that stands out through its customer relations, because it is the human element that makes the difference! A company that also continues to evolve on a daily basis by developing state-of-the-art tools and investing in its employees.
- The opportunity to develop your different talents and to evolve at your own pace, because Group S managers listen to their employees and are willing to offer them a tailor-made career.
- Training to further develop your expertise and interpersonal skills.
- A permanent contract.
- An attractive salary package.
- An excellent work-life balance (homework, 32 days holidays)
- A working atmosphere that emphasises the importance of autonomy combined with the values of collaboration, knowledge sharing and customer orientation.
- A pleasant workplace in the heart of Brussels with excellent public transport links.
__Would you like to apply?__
Do you have any questions or would you like to apply? Don't hesitate to send a letter of motivation with a summary of your career at Group S to select@groups.be


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BUSINESS ANALYST PAYROLL

__Nous recherchons un First Line Support Manager__

Vous êtes un passionné du services aux clients internes et externes et vous appréciez la technicité IT...
Alors, venez nous rejoindre au sein du département Product IT Support en tant que Manager de l’équipe First Line Support.
Description
En tant que Manager de l’équipe First Line Support, vous gérez l’équipe qui est l’interlocuteur des clients internes et externes pour la résolution des questions et problèmes liés à notre système de paie. Cette équipe se pose en ambassadeurs de notre marque. 

Dans ce contexte, vous devrez:
•	Assurer le management de l’équipe tant au niveau de l’organisation des tâches que du développement des compétences des membres de l’équipe
•	Gérer et monitorer le ticketing de manière optimale 
•	Communiquer des informations et solutions vers les clients de façon correcte et optimale 
•	Analyser les tickets de manière à identifier les incidents et les pistes d’amélioration et les relayer vers les personnes adéquates

__Votre profil :__
•	Vous avez un Bachelor ou Master et/ou une expérience équivalente
•	Vous avez une très bonne connaissance de notre moteur de paie et vous appréciez le côté technique de la paie
•	Vous avez de très bonnes compétences de communication orale et écrite
•	Vous avez une première expérience en people management ou présentez de bonnes compétences en organisation de travail, prise de décision, proactivité.
•	Vous avez à cœur de développer vos compétences et celles de vos collaborateurs.
•	Vous êtes très motivé, dynamique, agent du changement et avez un fort esprit d'équipe
•	Vous maîtrisez parfaitement le français ou le néerlandais et vous disposez d’un bon niveau dans l’autre langue.

__What’s in it for you__
•	Intégrer une équipe passionnée et investie au sein d'une entreprise qui se distingue à travers ses relations clientèles, parce que c'est l'humain qui fait la différence! Une société qui continue également à évoluer quotidiennement en développant des outils de pointe et en investissant dans ses collaborateurs.
•	La possibilité de développer vos différents talents et d'évoluer à votre rythme car, les Managers chez Group S sont à l'écoute de leurs collaborateurs et ont la volonté de leur offrir une carrière sur mesure.
•	Des formations de pointe pour continuer à développer votre expertise ainsi que vos compétences relationnelles.
•	Une atmosphère de travail mettant en valeur l'importance de la collaboration, l'aide et le partage des connaissances, ainsi que l'autonomie et le sens des responsabilités.
•	Un contrat à durée indéterminée de 38 heures par semaine (sur 36h) avec 12 jours de repos compensatoires.
•	Un package salarial intéressant.
•	Un excellent work-life balance avec du télétravail à raison de 3 jours /semaine.


First Line

Jira

Customer contact

Organisation

Ticketing tools

First Line Support Manager

__Who is AAPI?__ 
AAPI is a software company with a clear mission, vision and strategy. We are digitally transforming the hospitality business and the way the industry handles their HR-section.  
AAPI has a 360° dashboard that connects (API) with different stakeholders in order to give clear and real-time insights on costs and efficiency. Online and on your mobile, of course.  
AAPI digitally supports customers in the front to reduce HR-administration to a minimum, have real-time insights in their wage cost and don't have to worry about not being 100% in line with labor-laws. Secondly, AAPI automates the middle office so payroll advisors can proactively support customers and guarantee the best possible service.
AAPI is part of Group S.

__The job__
To reinforce our AAPI team, we are looking for a driven mobile developer (Xamarin).

C# is your mother language. 
Experience with XAML, MAUI, Java, AXML, Swift or storyboards is a plus. 
You easily configure projects and add new build flavors.
In doing so, you can effortlessly make time estimations for yourself and your colleagues so projects can run smooth and agile. 
You’re proactive in raising issues and suggesting possible solutions at the same time. 
You’re exited to get in touch with the latest .Net developments and introduce them to your colleagues

__Your day to day__

•	Development of mobile applications in Xamarin
•	Development of user interfaces in XAML (MAUI)
•	Development of code behind in C#
•	Code testing
•	Implementation
•	Proactively raising issues and suggesting possible solutions.
•	Configuring projects and adding new build flavors.

__Your profile__

•	You have a relevant education or experience
•	You are able to work independently
•	You have an advanced knowledge of Visual studio ; DevOps ; GitHub ; C# ; XAML (MAUI) ; Xamarin ; Agile Development ; IOS ; Android
•	You are accurate and have a good sense of detail
•	You express yourself perfectly in English (+ NL or FR). Other languages are a plus.
•	You have a positive and pragmatic attitude
•	You are a great team worker
•	You are a fan of lifelong learning

__What can you expect from us?__

A challenging job
An appropriate remuneration, depending on your experience, with a package in line with the market
An exciting and dynamic work environment in a strongly cohesive team
REMOTE Work : at least 1x/week @ the office in Antwerp

Visit our website : aapi.be


Mobile Developer

Xamarin

XAML

Testing

Mobile Developer (IOS – Android – Xamarin)      

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Vous pouvez recommencer le processus de candidature.

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Business Development Manager - Bruxelles

CDI (Durée indéterminée)· Sint-Gillis · Publié le 23/03/2022

Payroll Consultant on site - Bruxelles

CDI (Durée indéterminée)· Sint-Gillis · Publié le 30/03/2022

Business Specialist Gross to Net

CDI (Durée indéterminée)· Sint-Gillis · Publié le 03/06/2022

Payroll Advisor - Namur

CDI (Durée indéterminée)· Namur · Publié le 13/05/2022

Corporate Communication Officer – Bruxelles

CDI (Durée indéterminée)· Brussels · Publié le 15/06/2022

BUSINESS ANALYST PAYROLL

CDI (Durée indéterminée)· Sint-Gillis · Publié le 10/06/2022

First Line Support Manager

CDI (Durée indéterminée)· Sint-Gillis · Publié le 14/06/2022

Mobile Developer (IOS – Android – Xamarin)

CDI (Durée indéterminée)· Kontich · Publié le 28/04/2022