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58 positions ouvertes trouvées
Group S
26/01/2024

Client Advisor - Brussel (SVZ)

Administrative and Secretarial
CDI (Durée indéterminée)
Bruxelles
Hybride
Wat wij van jou verwachten:Als client advisor in het sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen (SVZ) profileer je jou als specialist van het zelfstandigen statuutJe beheert autonoom onze klantendossiersJe staat in voor de berekening van de bijdragen en voor alle verrichtingen met betrekking tot de effectieve betaling en inning ervanJe bent het aanspreekpunt van onze klanten voor het beantwoorden van vragen en het geven van informatie, zowel schriftelijk als mondelingIn het kader van uw dossierbeheer onderhoud je regelmatige contacten met de zelfstandigen en ook met de partners (boekhouders, RVA,…), de overheid (Federale Openbare Diensten, RSVZ,…)Je beheert de databank van de dienst en registreert de nieuwe informatie. Tenslotte draag je bij tot een bestendige optimalisatie van de werkprocedures van de cel en van het teamWhat's in it for us?Je beschikt bij voorkeur over een bachelor/graduaat (administratie, boekhouding, recht, HR,...)Je hebt zin voor initiatief en verantwoordelijkheidJe streven naar organisatie is in evenwicht met je analytische geest en je standvastigheid.Je integreert moeiteloos in een team waarin je probleemloos functioneert.Je bent klantvriendelijk en jouw kennis van de sociale wetgeving is een pluspunt.Werken met de computer heeft voor jou geen geheimen meer en je communiceert vloeiend in gesproken en geschreven woord.Je kunt stress beheren in piekmomenten.What's in it for you?Deel uitmaken van een team van gepassioneerde specialisten in een onderneming die zich onderscheidt door haar klantenrelaties omdat mensen het verschil maken! Een onderneming die ook dagelijks evolueert door hightech tools te ontwikkelen en te investeren in haar medewerkersMogelijkheid om je talenten te ontwikkelen en op je eigen ritme te evolueren omdat managers bij Group S naar hun medewerkers luisteren en hen een loopbaan op maat willen bieden.Een werksfeer die het belang van samenwerking, hulp, kennisdeling, autonomie en verantwoordelijkheidszin vooropstelt.Een overeenkomst van onbepaalde duur en 36u/weekEen interessant loonpakketEen zeer goede work-life balance (mogelijkheid tot telewerk,...).Een stabiele werkomgeving.
Group S
07/12/2023

Senior Recruitment Consultant - Bruxelles

Human Resources
CDI (Durée indéterminée)
Bruxelles
Hybride
Chez Group S, nous sommes bien plus qu'une entreprise de services RH. Nous sommes des pionniers, des innovateurs, et des agents du changement dans le monde du recrutement et de la gestion des talents. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) professionnel(le) ambitieux(se) et dynamique pour jouer un rôle clé dans notre mission passionnante.Le rôle :En tant que Spécialiste en Acquisition de Talents et Gestionnaire de Comptes RH, vous jouerez un rôle essentiel dans notre mission. Vous serez responsable de:Recrutement:· Prendre en charge la fonction de Talent Acquisition Specialist en suppléance.· Collaborer avec les clients pour réaliser des intakes complets des postes à pourvoir.· Rédiger et publier des offres d'emploi sur divers jobboards.· Gérer le flux de candidats entrants et effectuer des recherches proactives sur les plateformes appropriées.· Participer à des salons du recrutement pour maximiser le sourcing.· Inviter les candidats à des entretiens approfondis et rédiger des rapports détaillés pour nos clients.· Accompagner les candidats et les clients tout au long du processus de recrutement, de la sélection à la signature du contrat.· Collaborer avec les clients pour améliorer la rétention interne grâce à une meilleure compréhension de leurs besoins.· Assurer une gestion efficace des informations de recrutement dans nos outils de reporting.Gestion des Comptes RH :· Développer et entretenir des relations durables avec les clients.· Collaborer avec les clients pour améliorer leur marque employeur, renforcer la rétention et répondre rapidement à leurs besoins en personnel.· Participer à des événements en collaboration avec l'équipe commerciale pour développer et maintenir un réseau de clients solide.What’s in it for us?· Vous avez une expérience antérieure en recrutement et en gestion de comptes RH.· Vous avez d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.· Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.· Vous avez un esprit d'initiative et êtes orienté(e) résultats.· Vous collaborer efficacement avec une équipe multidisciplinaire.· Vous avez une bonne connaissance des outils de recrutement et de gestion des candidats.· Vous êtes bilingue Français/Néerlandais.· Vous êtes passionné(e) par le développement de carrière et l'amélioration continue.What’s in it for you?· Un environnement de travail dynamique et collaboratif.· Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de notre entreprise.· Une rémunération compétitive.· Des avantages sociaux attrayants.· La possibilité de faire la différence dans le domaine du recrutement et des ressources humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe. Postulez dès aujourd'hui !
Group S
02/02/2024

Legal Data Analyst

Compliance / Legal
CDI (Durée indéterminée)
Bruxelles
Hybride
Je werkt nauwkeurig en levert kwaliteit? Je streeft voortdurend naar een verbetering van jouw werkmethoden? Wel… dan ben jij de geknipte persoon voor deze functie … !Group S biedt aan de zelfstandigen en aan de werkgevers een waaier van diensten aan, gaande van bijstand in het personeelsbeheer tot loonadministratie en toepassing van sociale wetgeving. Door de jaren heen heeft Group S een erkende expertise opgebouwd (bevestigd door een klantentevredenheidsenquête) in vakgebieden als human resources beheer, juridische bijstand, sociaal secretariaat, enz. Om haar kwaliteitsstandaard hoog te houden doet zij een beroep op specialisten waarvan de bekwaamheid de garantie is voor een doeltreffende dienstverlening aan de klanten en aan hun dossierbeheerders.Onze legal analysts volgen van nabij de dagelijkse evolutie van de sectorale afspraken evenals van de sociale en fiscale bedragen die een invloed hebben op de loonadministratie door de permanente bijwerking van sectorale documentatie, loongegevens, computer- en andere beheerprogramma’s. Zij adviseren de interne diensten hierover.Jouw voornaamste taken:Je volgt de evolutie van de sociale (RSZ) en fiscale (Bedrijfsvoorheffing) bedragen die een invloed hebben op de loonadministratieJe volgt de sectorale afspraken (CAO’s) en analyseert de teksten die van toepassing zijn op de werkgevers.Je volgt de loonvoorwaarden die gemaakt worden bij grote klanten en binnen de publieke sectorOp basis van de verzamelde gegevens zorg je voor de bijwerking van de cijfergegevens die onmisbaar zijn voor de computertoepassingen van de loonberekening en van de andere tools waarover onze klanten kunnen beschikken.Deze verzamelde gegevens zet je ook om in praktische info en instructies zowel voor interne als externe gebruikersJe verzamelt deze gegevens door contacten met diverse instellingen zoals de RSZ, de FOD Financiën, de FOD Tewerkstelling, Arbeid en Sociaal Overleg, RVA, enz.Je ondersteunt de dossierbeheerders op dat vlak in hun dagelijkse bijstand aan de werkgevers.What’s in for us ?Je hebt minstens een bachelor diploma (bij voorkeur in de rechtspraktijk maar niet noodzakelijk) of je hebt reeds ervaring opgedaan in een soortgelijke functie (databeheerder, dossierbeheerder).Sociale wetgeving spreekt jou aan.Je kan goed omspringen met cijfersJe bent weggelegd voor analyseren en synthesevormingTeamwork is heel belangrijk voor jou.Je schrikt er niet voor terug verantwoordelijkheid te nemenJe bent goed in woord en geschrift en daarin praktijkgericht en geordend.Je werkt pro-actief en bent klantvriendelijk.Tweetaligheid (Nederlands-Frans) is een pluspuntWhat’s in for you ?Deel uitmaken van een team van gepassioneerde specialisten in een onderneming die zich onderscheidt door haar klantenrelaties omdat mensen het verschil maken! Een onderneming die ook dagelijks evolueert door hightech tools te ontwikkelen en te investeren in haar medewerkersMogelijkheid om je talenten te ontwikkelen en op je eigen ritme te evolueren omdat managers bij Group S naar hun medewerkers luisteren en hen een loopbaan op maat willen bieden.Regelmatige opleidingen om je expertise en je relationele vaardigheden verder te ontwikkelen.Een  werksfeer die het belang van samenwerking, hulp, kennisdeling, autonomie en verantwoordelijkheidszin vooropstelt.Een overeenkomst van onbepaalde duur en 36u/week.Een interessant loonpakket.Een zeer goede work-life balance
Group S
02/02/2024

Legal Data Analyst

Compliance / Legal
CDI (Durée indéterminée)
Bruxelles
Hybride
Précision et qualité sont deux éléments qui vous caractérisent ? Vous cherchez constamment à améliorer vos méthodes de travail ? Dans ce cas, vous êtes la personne que nous recherchons !Group S offre aux indépendants et aux employeurs un large éventail de services, allant de l’assistance dans l’administration du personnel à la gestion des salaires et à l’application de la législation sociale. Au fil du temps, nous avons acquis une expertise reconnue (confirmée par une enquête de satisfaction menée auprès de nos affiliés) dans les domaines des ressources humaines, de l’assistance juridique ou encore du secrétariat social. Pour maintenir ce niveau de qualité, nous recourrons à des spécialistes, dont les compétences permettent d’offrir un service efficace à nos affiliées et à leurs gestionnaires de dossiers.Nos Legal Analysts suivent de près, et au quotidien, l’évolution des accords sectoriels, mais aussi des montants fiscaux et sociaux qui influencent l’administration des salaires. Ils tiennent à jour notre documentation sectorielle, nos données salariales, nos logiciels et autres programmes de gestion et fournissent également des conseils sur ces différents points à nos autres services.Vos principales missions :Vous suivez l’évolution des montants sociaux (ONSS) et fiscaux (précompte professionnel), qui ont un impact sur l’administration des salaires.Vous suivez les accords sectoriels (CCT) et analysez les textes applicables aux employeurs.Vous suivez les conditions salariales développées chez nos clients importants et au sein du secteur public.Avec les données récoltées, vous mettez à jour des éléments indispensables pour nos applications de calcul des salaires et les autres outils que nous mettons à la disposition de nos clients.Vous transposez ces données en informations et instructions pratiques pour des utilisateurs externes et internes.Vous rassemblez ces données en contactant divers organismes : l’ONSS, le SPF Finances, le SPF Emploi, Travail et Concertation Sociales, l’ONEM, etc.Vous épaulez à ce niveau les Payroll Advisor, dans l’assistance quotidienne qu’ils fournissent à nos affiliés.What’s in for us?Vous disposez au minimum d’un bachelier, de préférence en droit, ou vous pouvez justifier d’une expérience pertinente dans une fonction similaire (gestionnaire de dossiers, gestionnaire de données, etc.).La législation sociale vous attire.Vous êtes à l’aise avec les chiffres.Vous disposez d’aptitudes pour analyser et synthétiser.Vous attachez de l’importance au travail d’équipe.Vous n’avez pas peur de prendre vos responsabilités.Vous vous exprimez clairement à l’oral et à l’écrit, de façon pragmatique et ordonnée.Vous êtes proactif et orienté client.Le bilinguisme (néerlandais - français) est un atout.What’s in for you?Un emploi stable (un contrat de travail à durée indéterminée, à temps plein et de 36 heures/semaine)Des collègues dynamiques, pour qui l’esprit d’équipe n’est pas un vain motDes possibilités d’évolution au sein de l’entrepriseUne rémunération intéressante, assortie d’avantages extra-légaux (assurance groupe, chèques-repas, assurance hospitalisation, etc.)Un lieu de travail facilement accessible en transports en commun (gare de Bruxelles - Midi)
Group S
14/03/2024

Payroll Configuration Expert

ICT
CDI (Durée indéterminée)
Bruxelles
Hybride
Group S est une entreprise offrant une gamme complète de services RH de qualité supérieure, garantissant à nos clients un gain de temps et une gestion sociale sécurisée. Notre équipe informatique, composée de plus de 100 collaborateurs, joue un rôle majeur chaque jour pour atteindre ces objectifs.Nous recherchons des talents passionnés et engagés qui placent la qualité et la communication au cœur de leur travail.Description du poste :En tant que Configuration Payroll Expert chez Group S, vous serez l’architecte des ensembles de règles qui constituent la base de notre moteur de paie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes pour traduire en règles pratiques des points législatifs complexes liés à la paie. Responsabilités clés :·Développer et mettre en œuvre des ensembles de règles dans un langage adapté au moteur de paie. ·Analyser les exigences légales et les réglementations propres à l’entreprise pour les traduire en configurations efficaces. ·Travailler en étroite collaboration avec les clients et les parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins et souhaits, et les traduire en spécifications techniques. ·Tester et valider les ensembles de règles développés afin de garantir l’exactitude des calculs de paie. ·Documenter les ensembles de règles et les configurations à des fins de référencement interne et d’instructions pour les clients. Ton profil : ·Une expérience des langages de programmation est un plus.  ·Vous maîtrisez la pensée computationnelle.  ·La connaissance du payroll est un atout. ·Vous avez un esprit analytique, et vous pouvez résoudre des problèmes efficacement. ·Vous communiquez très facilement et vous pouvez travailler efficacement avec différentes parties prenantes. Que pouvez-vous attendre de nous?Package salarial compétitif en fonction de l'expérience.Environnement de travail dynamique favorisant l'apprentissage des nouvelles technologies et méthodes.Collaboration étroite avec les équipes IT et le Business pour offrir un support de qualité.Intégration au sein d'une équipe dynamique et positive.Possibilité de télétravail (entre 3 à 4 jours par semaine pour les collaborateurs en régions/provinces) après une période d'adaptation et en fonction des besoins d'équipe.Nous sommes impatients de vous accueillir chez Group S !
Group S
25/03/2024

Payroll Advisor - Leuven

Human Resources
CDI (Durée indéterminée)
Leuven
Sur site
Heb je een passie voor HR en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging?Schrikt de arbeidswetgeving je niet af en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel?Dan ben jij de payroll advisor die we zoeken om ons team in Leuven te versterken.FunctieomschrijvingDankzij een opleiding op maat word je specialist in loonbeheer voor verschillende bedrijfssectoren. Je beheert je klantenportefeuille waarvoor je de contactpersoon en een ware referentie inzake payroll bent. je bent geboeid door je vak en hebt de volgende verantwoordelijkheden:Loonbeheer: codering, opvolging, berekening en controle van prestatiesJe geeft je klanten dagelijks informatie en advies over loongerelateerde zaken (juridische en technische kwesties), sociale wetgeving en wetgeving met betrekking tot het HR beheer.Je zorgt voor het volledige administratieve beheer van sociale documenten (RSZ, C4, etc.)What's in it for us? Je passie voor personeelsbeheer, sociaal recht en arbeidsrecht zet je ertoe aan je kennis en knowhow in deze domeinen te updaten en te vergroten.Je communiceert gemakkelijk en bent zeer klantgericht. Je wordt erkend voor je uitstekende relationele vaardigheden.Je geeft blijk van een grote zin voor organisatie en bent flexibel.Van nature zelfstandig, vind je teamwerk envenwel essentieel.Je hebt een zeer goede kennis van informaticaprogramma's (Excel) en hebt belangstelling voor de verschillende mogelijkheden die IT-applicaties bieden. Je kunt goed overweg met cijfers. je hebt ook een uitstekende analytische geest.Je verantwoordelijkheidszin maakt van jou een vertrouwenspersoon.Je bent vlot en hebt goede communicatievaardigheden.
Group S
08/04/2024

Sales Support Officer

Sales
CDI (Durée indéterminée)
Bruxelles
Hybride
Ben jij op zoek naar een dynamische rol waarin je zowel administratieve als commerciële ondersteuning biedt aan ons toegewijde salesteam? Group S zoekt een enthousiaste Sales Support Officer om onze interne en externe klanten te ondersteunen en onze verkoopsprocessen naar nieuwe hoogten te brengen. Jouw rol:Jouw rol bestaat uit 4 pijlers nl.Organisatie:Organiseren van meetings, trainingen, opleidingen,…Assisteren bij de onboarding en de opleidingen van nieuwe teamledenBeheer van het materiaalAdministratieve ondersteuningCoördineren van de administratie van sponsordossiers en ondersteuning bieden bij de organisatieVoorbereiden van rapporten rond financiële afspraken met externe partnersCommerciële ondersteuningBeheren van de commerciële mailboxenOndersteunen bij het administratieve proces in de verkoopcyclus (ondersteuning bij offertes en aanbestedingen, aansluitingen en contractopmaak,…)Beheren van de administratie van de CRM-applicatie (Microsoft Dynamics) Het voorbereiden van commerciële acties en de administratieve opvolging ervanOpstellen van rapporten van commerciële resultaten in samenspraak met het sales & marketing managementProjectenMeewerken aan projecten die de werking van het commerciële team verbeteren vb; aanpassingen in het administratieve afhandeling van een aansluiting,…
Group S
30/04/2024

Business Analyst

ICT
CDI (Durée indéterminée)
Bruxelles
Hybride
You are in search of an enthusiastic and communicative Business Analyst at Group S, a major player in the HR sector. Your passion lies in optimizing client applications on our portal. Your mission will involve understanding client needs and translating them into innovative solutions.As a Business Analyst, you will play a crucial role in enhancing client applications on our portal. As part of the Innovation team, you will work closely with customers and internal teams to understand and translate needs into practical solutions. Your responsibilities will include:Analyzing client needs related to applications on our portal.Translating client requirements into clear and achievable specifications.Collaborating with internal development teams to design innovative and out-of-the-box solutions.Test the solution with the IT team and ensure that the solution works optimally.Actively contributing to the improvement and expansion of existing applications.Bridging the gap between technical teams and clients, ensuring that the developed solutions meet expectations. Your profile includes:At least three years of experience as a Business Analyst, preferably in the field of client applications.Excellent communication skills, allowing effective interaction with technical teams and clients.An innovative mindset, unafraid to explore new approaches.A good knowledge of .NET and database management (SQL, Power BI, JIRA, etc.).Experience in preparing detailed specifications for development teams.Familiarity with agile methodologies and flexible work practices. And what do we offer you?We offer you a working environment where a pleasant atmosphere and progress are two essential elements. A place you'll enjoy coming to.We fully understand that sometimes the best working days are the ones spent at home. If you prefer to work from home a few days a week, that's perfectly possible, after a short period of acclimatization.A salary package that meets your needs, with a flexible pay plan (Flex@Group S) to personalize your choices. A permanent contract that gives you the stability you need. Not to mention extensive health insurance cover, luncheon vouchers and days off.  Join a team of passionate specialists dedicated to their profession within a company that stands out for its client relationships, because it’s the human factor that makes the difference!